Вазифаҳои холӣ

Вазифаҳои холӣ

  • Муҳандис – техник ш.Душанбе

    Уҳдадориҳои асосӣ:

    • Мусоидат ба нигоҳдории ҷойҳои кории мизоҷон (аз 150 истифодабарандагон);
    • Гузоштан ва омода кардани низомҳои амалиётии Windows;
    • Гузоштани таъминоти барномавӣ, қисмҳои таъминкунии барномавӣ;
    • Омода кардани таҷҳизотҳо ва хизматрасонии онҳо;
    • Дастгирии низомҳои ТИ;
    • Кор бо дархостҳо дар ServiceDesk;
    • Омӯзиш ва машваратдиҳии истифодабарандагон;
    • Гузоштан, омода кардани таҷҳизоти маҳалли ғайримарказӣ.


    Талаботҳои асосӣ:

    • маълумоти олии техникӣ - ҳатмӣ;
    • дониши хуби аппаратчигӣ (desktop) ва таъминкунии барномавӣ (MS Windows XP/7/8/10, MS Office 2007-2016);
    • таҷрибаи омода намудани  таъминоти барномавии махсусгардонидашуда (бонк-мизоҷ, низомҳои ҳуқуқӣ ва таъминоти барномавии муҳосибот);
    • донистани системаи амалиётии Microsoft дар сатҳи маъмурӣ, замимаи MS Office дар сатҳи истифодабарандаи касбӣ, технологияҳои шабакавӣ дар ҳаҷми нигоҳдории шабакаҳои локалӣ;
    • малака оид ба ташхиси сабабҳои кор накардани таҷҳизот, васл ва кашфи носозиҳо барои системаи амалиётии Microsoft  дар пойгоҳҳои корӣ ва ноутбукҳо, ташхиси сабабҳои проблемаҳои шабакавӣ;
    • сертификатҳо афзалият дорад;
    • собиқаи корӣ дар хадамоти ServiceDesk/support ва ё дигар хадамотҳо, ки бо истифодабарандагон муошират карданро дар назар дорад – матлуб аст;
    • малакаи хизматрасонии техникаи чопкунанда ва кор бо таҷҳизоти бисёр функсионали (гузоштани драйверҳо, омода кардани  қисмҳои аппаратҳо, ивазкунии маводҳои хароҷотӣ, тоза ва калибровкакунӣ);
    • донистани маводҳои барномавии  маъмурикунонии компютерии фосилавӣ;


    Номзадҳои хоҳишманд метавонанд дархости худро ба суроғаи электронии: jobs@spitamen.com  бо нишон додани  вазифаи «Муҳандис – техник дар ш.Душанбе» дар хати мавзӯъ ирсол намоянд.
    Муҳлати қабули дархост  то 30/09/2022с.

    Эзоҳ: танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯянд, ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

  • Мутахассиси қарзии Шӯъбаи (On-line) қарзҳо

    Cамтҳои асосии фаъолият:
    • Ҷалб намудани мизоҷони нав тавассути гузаронидани маркетинги телефонӣ;
    • Қабул ва баррасӣ кардани онлайн дархостҳои мизоҷон;
    • Ворид кардани маълумотҳои мизоҷон ба CRM
    • Гузаронидани таҳлили молиявӣ;
    • Иштирок дар муҳокимаҳои Кумитаи қарзӣ.

    Талаботҳо:
    • Маълумоти олӣ ё миёнаи махсус;
    • Қобилият ва хоҳиши кор кардан дар коллектив;
    • Дониши мукаммали забонҳои русӣ ва тоҷикӣ;
    • Таҷрибаи кофӣ дар барномаҳои комютерӣ MS Office (Excel, Word, Power Point).

    Сифатҳои шахсӣ:
    • Бо мизоҷон ва ҳамкорон доштани рафтори касбӣ;
    • Ростқавлӣ;
    • Ҳисси баланди масъулиятнокӣ;
    • Эҷодкорӣ хуб пазируфта мешавад.

    Шартҳо/имкониятҳо:
    • Барасмиятдарорӣ аз рӯи КМ ҶТ;
    • Рӯзи кории пурра/Реҷаи кории 5/2;
    • Музди маоши арзанда ва бонус;
    • Бозомӯзиш (тренинг)-ҳои ройгон чиҳати баланд бардоштани ихтисос/саводнокӣ;
    • Имконияти аз рӯи вазифа ва ихтисос боло рафтан.

    Дархостҳо то 08.10.2022 с.  қабул карда мешаванд.
    Резюмеро бо суроғаи Jobs@spitamen.com бо нишон додани «Мутахассиси қарзии Шуъбаи (On-line) қарзҳо», ирсол намоед

  • Коромӯзи амалиётчӣ-хазинадор ш. Данғара

    Самтҳои асосии фаъолият:
    • кушодан, пеш бурдан ва маҳкам кардани суратҳисобҳо;
    • гузаронидани амалиётҳои мубодилавӣ бо асъорӣ хориҷӣ;
    • амалӣ намудани интиқоли маблағҳо;
    • қабул ва пешниҳод намудани маблағҳои пулии нақдина;
    • машварат ба мизоҷон
    • гузаронидани амалиётҳои ҳисоббаробаркунӣ ва хазинавӣ барои пардохти қарз / додани қарз;
    • бақайдгирии кортҳои пластикӣ;
    • кор бо пули нақд
    .
    Талаботҳо
    • маълумоти олии иқтисодӣ;
    • ба дараҷаи хуб донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ (донистани забони англисӣ афзалият дорад).
    • малака ва таҷрибаи кор бо компютер;
    • доштани муоширати хуб;
    • масъулиятшинос, саривақт иҷро кардани вазифаҳо, ба ҳама муҳит тоқатфарсо будан;
    • қобилияти кор кардан дар гуруҳ

    Сифатҳои шахсӣ:
    • бодиққат/покизакор будан;
    • поквиҷдон ва пухтакор будан;
    • доштани ҳисси баланди масъулиятшиносӣ;
    • доштани маҳорати бо зудӣ қабул намудани маълумотҳои ҳаҷман калон.

    Шартҳо/имкониятҳо:
    • барасмиятдарорӣ аз рӯи КМ ҶТ;
    • рӯзи кории пурра/Реҷаи кории 5/2.
    • омӯзиши корпоративӣ;
    • имконияти аз рӯи вазифа ва ихтисос боло рафтан дар дохили бонк.

    Дархостҳо то 07 октябри 2022с. қабул карда мешаванд.
    Шахсони хоҳишманд метавонанд резюмеи (маълумоти кутоҳи) худро бо суроғаи: Jobs@spitamen.com бо нишон додани вазифаи холии "Коромуз ба амалиётчӣ – хазинадор " ш. Данғара ирсол намоянд.

    Эзоҳ: ба сӯҳбат танҳо довталабоне даъват карда мешаванд, ки ба талаботҳои ҷойи холии эълоншуда ҷавобгӯй мебошанд.

  • Коромӯз маъмури қарзӣ ш.Данғара

    Самтҳои асосии фаъолият:
    • тафтиши парвандаҳои қарзӣ оиди пуррагии ҳамаи ҳуҷҷатҳо;
    • сканеркунии ҳуҷҷатҳои мизоҷон;
    • нигоҳдории парвандаҳои қарзӣ;
    • қабули гаравҳо аз мизоҷон.

    Талаботҳо
    • маълумоти олӣ (иқтисоди афзалият дорад);
    • истифодабари муваффақи MS Office;
    • донистани низоми бонкӣ;
    • ба дараҷаи хуб донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ (донистани забони англисӣ афзалият дорад).

    Сифатҳои шахсӣ:
    • бодиққат/покизакор будан;
    • поквиҷдон ва пухтакор будан;
    • доштани ҳисси баланди масъулиятшиносӣ;
    • доштани маҳорати бо зудӣ қабул намудани маълумотҳои ҳаҷман калон.

    Шартҳо/имкониятҳо:
    • барасмиятдарорӣ аз рӯи КМ ҶТ;
    • рӯзи кории пурра/Реҷаи кории 5/2.
    • омӯзиши корпоративӣ;
    • имконияти аз рӯи вазифа ва ихтисос боло рафтан дар дохили бонк.

    Дархостҳо то 07 октябри 2022с. қабул карда мешаванд.
    Резюмеро бо суроғаи Jobs@spitamen.com бо нишон додани аз рӯи мавзӯ Коромӯз маъмури қарзӣ (ш. Данғара) ирсол намоед.

    Эзоҳ: ба сӯҳбат танҳо ҳамон довталабоне даъват карда мешаванд, ки ба талаботҳои ҷойи холии эълоншуда ҷавобгӯй мебошанд.

  • Коромӯзи Шуъбаи қарзӣ ш. Ҳисор

    Самтҳои асосии фаъолият:
    Ҷустуҷӯи муштариени эҳтимолӣ ва пешбурди хизматрасониҳои бонк

    Талаботҳо
    • маълумоти олӣ (иқтисоди афзалият дорад);
    • истифодабари муваффақи MS Office;
    • донистани низоми бонкӣ;
    • ба дараҷаи хуб донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ (донистани забони англисӣ афзалият дорад).

    Сифатҳои шахсӣ:
    • бодиққат/покизакор будан;
    • поквиҷдон ва пухтакор будан;
    • доштани ҳисси баланди масъулиятшиносӣ;
    • доштани маҳорати бо зудӣ қабул намудани маълумотҳои ҳаҷман калон.

    Шартҳо/имкониятҳо:
    • барасмиятдарорӣ аз рӯи КМ ҶТ;
    • рӯзи кории пурра/Реҷаи кории 5/2.
    • омӯзиши корпоративӣ;
    • имконияти аз рӯи вазифа ва ихтисос боло рафтан дар дохили бонк.

    Дархостҳо то 10 октябри 2022с.  қабул карда мешаванд.
    Резюмеро бо суроғаи Jobs@spitamen.com бо нишон додани «Коромӯзи Шуъбаи қарзӣ», ш. Ҳисор ирсол намоед ё ин ки анкетаро дар филиал пуркарда супурод.

  • Мутахассиси шуъбаи кадрхо

    Уҳдадориҳои асосӣ:
    • Донистани тартиби кабул ба кор, гузариш ва озод намудани кормандон мувофиқи Кодекси меҳнати Ҷумҳурии Тоҷикистон;
    • Пешбурд ва назорати парвандаҳои шахсии кормандон ва дафтарчаҳои меҳнатӣ, ворид намудани тағйиротҳо мувофиқи фаъолияти меҳнатии корманд;
    • Назорати ҷадвали рухсатиҳои меҳнатии кормандон;
    • Омода намудани ҳамаи намуди ҳисоботҳо;
    • Омода намудан ва бо тартиби муқарраршуда супурдани ҳуҷҷатҳо ба бойгонӣ;
    • Пешбурди табели кории кормандон.

    Талаботҳои асосӣ:
    • Маълумоти олӣ – ҳатмист;
    • Собиқаи кори дар соҳаи кадрӣ зиёда аз 1 сол;
    • Таҷрибаи корӣ бо таъминоти барномаи 1 С;
    • Донистани Кодекси меҳнати Ҷумҳурии Тоҷикистон ва дигар санадҳои меъёрии ҳуқуқӣ;
    • Донистани забони тоҷикӣ ва русӣ – ҳатмист;
    • Малакаи хуби истифодабарии компютер (таъминоти барномавии Мicrosoft ва Excel);
    • Омодагӣ ба сафарҳои хизматӣ.
    Лутфан, дархости худро ба суроғаи электронии: jobs@spitamen.com бо нишон дар хати мавзӯъ вазифаи «Маъмури қарзӣ дар ш.Душанбе».
    Муҳлати қабули дархост то 10 октябри 2022 сол.

    Эзоҳ: танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯянд, ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

  • Коромӯзи Шуъбаи қарзӣ ш. Бустон

    Самтҳои асосии фаъолият:
    Ҷустуҷӯи муштариени эҳтимолӣ ва пешбурди хизматрасониҳои бонк

    Талаботҳо
    • маълумоти олӣ (иқтисоди афзалият дорад);
    • истифодабари муваффақи MS Office;
    • донистани низоми бонкӣ;
    • ба дараҷаи хуб донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ (донистани забони англисӣ афзалият дорад).

    Сифатҳои шахсӣ:
    • бодиққат/покизакор будан;
    • поквиҷдон ва пухтакор будан;
    • доштани ҳисси баланди масъулиятшиносӣ;
    • доштани маҳорати бо зудӣ қабул намудани маълумотҳои ҳаҷман калон.

    Шартҳо/имкониятҳо:
    • барасмиятдарорӣ аз рӯи КМ ҶТ;
    • рӯзи кории пурра/Реҷаи кории 5/2.
    • омӯзиши корпоративӣ;
    • имконияти аз рӯи вазифа ва ихтисос боло рафтан дар дохили бонк.

    Дархостҳо то 10 октябри 2022 с.  қабул карда мешаванд.
    Резюмеро бо суроғаи Jobs@spitamen.com бо нишон додани «Коромӯзи Шуъбаи қарзӣ», ш.Бустон ирсол намоед ё ин ки анкетаро дар филиал пуркарда супурод.

  • Коромӯзи амалиётчӣ-хазинадор н. Ҷ. Расулов

    Самтҳои асосии фаъолият:
    • кушодан, пеш бурдан ва маҳкам кардани суратҳисобҳо;
    • гузаронидани амалиётҳои мубодилавӣ бо асъорӣ хориҷӣ;
    • амалӣ намудани интиқоли маблағҳо;
    • қабул ва пешниҳод намудани маблағҳои пулии нақдина;
    • машварат ба мизоҷон
    • гузаронидани амалиётҳои ҳисоббаробаркунӣ ва хазинавӣ барои пардохти қарз / додани қарз;
    • бақайдгирии кортҳои пластикӣ;
    • кор бо пули нақд.

    Талаботҳо
    • маълумоти олии иқтисодӣ;
    • ба дараҷаи хуб донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ (донистани забони англисӣ афзалият дорад).
    • малака ва таҷрибаи кор бо компютер;
    • доштани муоширати хуб;
    • масъулиятшинос, саривақт иҷро кардани вазифаҳо, ба ҳама муҳит тоқатфарсо будан;
    • қобилияти кор кардан дар гуруҳ

    Сифатҳои шахсӣ:
    • бодиққат/покизакор будан;
    • поквиҷдон ва пухтакор будан;
    • доштани ҳисси баланди масъулиятшиносӣ;
    • доштани маҳорати бо зудӣ қабул намудани маълумотҳои ҳаҷман калон.

    Шартҳо/имкониятҳо:
    • барасмиятдарорӣ аз рӯи КМ ҶТ;
    • рӯзи кории пурра/Реҷаи кории 5/2.
    • омӯзиши корпоративӣ;
    • имконияти аз рӯи вазифа ва ихтисос боло рафтан дар дохили бонк.

    Дархостҳо то 10 октябри 2022с. қабул карда мешаванд.
    Шахсони хоҳишманд метавонанд резюмеи (маълумоти кутоҳи) худро бо суроғаи: Jobs@spitamen.com бо нишон додани вазифаи холии "Коромуз ба амалиётчӣ – хазинадор " н. Ҷ. Расулов ирсол намоянд.

    Эзоҳ: ба сӯҳбат танҳо довталабоне даъват карда мешаванд, ки ба талаботҳои ҷойи холии эълоншуда ҷавобгӯй мебошанд.

  • Коромӯзи Шуъбаи қарзӣ н. Ҷ. Расулов

    Самтҳои асосии фаъолият:
    Ҷустуҷӯи муштариени эҳтимолӣ ва пешбурди хизматрасониҳои бонк

    Талаботҳо
    • маълумоти олӣ (иқтисоди афзалият дорад);
    • истифодабари муваффақи MS Office;
    • донистани низоми бонкӣ;
    • ба дараҷаи хуб донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ (донистани забони англисӣ афзалият дорад).

    Сифатҳои шахсӣ:
    • бодиққат/покизакор будан;
    • поквиҷдон ва пухтакор будан;
    • доштани ҳисси баланди масъулиятшиносӣ;
    • доштани маҳорати бо зудӣ қабул намудани маълумотҳои ҳаҷман калон.

    Шартҳо/имкониятҳо:
    • барасмиятдарорӣ аз рӯи КМ ҶТ;
    • рӯзи кории пурра/Реҷаи кории 5/2.
    • омӯзиши корпоративӣ;
    • имконияти аз рӯи вазифа ва ихтисос боло рафтан дар дохили бонк.

    Дархостҳо то 10 октябри 2022с.  қабул карда мешаванд.
    Резюмеро бо суроғаи Jobs@spitamen.com бо нишон додани «Коромӯзи Шуъбаи қарзӣ», н. Ҷ. Расулов ирсол намоед ё ин ки анкетаро дар филиал пуркарда супурод.

  • Мутахассиси қарзӣ ш. Исфара

    Ҷустуҷӯи муштариени эҳтимолӣ ва пешбурди хизматрасониҳои бонк. Босифат идоранамудани сандуқи қарзӣ бо мақсади рушди як пойгоҳи муштарӣ Бонк, инчунин рушди фаъолияти соҳибкорӣ ба мизоҷони Бонк. Таҳлили мизоҷон ва сандуқи қарзӣ.

    Талабот:
    • маълумоти олӣ ё миёнаи касбӣ;
    • собиқаи корӣ дар соҳаи қарздиҳӣ;
    • донистани забони тоҷикӣ – ҳатмӣ; русӣ ва узбекӣ (афзалият дорад);
    • бо барономаҳои компютерии Word ва Excel коркарда тавонистан.
    Сифатҳои шахсӣ:
    • поквиҷдонӣ ва масъулиятшиносӣ;
    • диққаткорона;
    • хоҳиш доштан ба омӯзиш;
    • покизакорӣ/бодиққатӣ.

    Шартҳо/имкониятҳо:
    • ба расмиятдарорӣ аз рӯи КМ ҶТ;
    • рӯзи пурраи корӣ/Ҷадвали кории 5/2;
    • шароитҳои мусоиди корӣ;
    • таълими коорпоративӣ;
    • эҳтимолияти берун аз ҳудуди шаҳр/вилоят/кишвар ба сафарҳои хизматӣ рафтан.

    Резюмеро бо суроғаи Jobs@spitamen.com бо нишон додани «Мутахассиси қарзӣ ш.Исфара», ирсол намоед.
    Дархостҳо то 30/09/2022 с. қабул карда мешаванд.

    Эзоҳ: барои сӯҳбат танҳо ҳамон номзадҳое даъват карда мешаванд, ки ба талаботҳои ҷойи холии эълоншуда ҷавобгӯй мебошанд.

  • Коромӯзи Шуъбаи қарзӣ ш. Хуҷанд

    Самтҳои асосии фаъолият:
    Ҷустуҷӯи муштариени эҳтимолӣ ва пешбурди хизматрасониҳои бонк

    Талаботҳо
    • маълумоти олӣ (иқтисоди афзалият дорад);
    • истифодабари муваффақи MS Office;
    • донистани низоми бонкӣ;
    • ба дараҷаи хуб донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ (донистани забони англисӣ афзалият дорад).

    Сифатҳои шахсӣ:
    • бодиққат/покизакор будан;
    • поквиҷдон ва пухтакор будан;
    • доштани ҳисси баланди масъулиятшиносӣ;
    • доштани маҳорати бо зудӣ қабул намудани маълумотҳои ҳаҷман калон.

    Шартҳо/имкониятҳо:
    • барасмиятдарорӣ аз рӯи КМ ҶТ;
    • рӯзи кории пурра/Реҷаи кории 5/2.
    • омӯзиши корпоративӣ;
    • имконияти аз рӯи вазифа ва ихтисос боло рафтан дар дохили бонк.

    Дархостҳо то 10 октябри 2022с.  қабул карда мешаванд.
    Резюмеро бо суроғаи Jobs@spitamen.com бо нишон додани «Коромӯзи Шуъбаи қарзӣ», ш. Хуҷанд ирсол намоед ё ин ки анкетаро дар филиал пуркарда супурод.

  • Муҳосиб ш.Истаравшан

    Уҳдадориҳои асосӣ:
    • Мусоидат дар назорат ва ҳисоботи қарзӣ;
    • Иҷрои дастурамалҳои марбути Бонки миллии Тоҷикистон;
    • Дастгирии бэк – офиси қарзии филиалҳо;
    • Баҳисобгирӣ ва назорати амалиётҳои қарзӣ, амалиётҳои хазинавӣ, интиқоли маблағ ва ҳуҷатгузории онҳо;
    • Назорат ва мувофиқати ҳуҷҷатҳои пешниҳод кардашуда бо шакл ва мақсади қарз, татбиқи воридоти қарз дар барномаҳо;
    • Назорати пардохти қарзи асосӣ ва фоизҳо аз ҷониби қарзгирон;
    • Омода намудани иттилоот барои аудиторҳои берунӣ ва мақомотҳои танзимкунанда дар доираи фаъолияти бэк-офис.

    Талаботҳои асосӣ:
    • Маълумоти олии иқтисодӣ (молия ва қарз, фаъолияти бонкӣ, муҳосибот, маълумот оид ба тавозун), донишҷуён – хатмкунандагони ихтисосҳои соҳавӣ бо имконияти ба рузи пурраи корӣ;
    • Сертификати CAP - бартари дорад.
    • Истифодабарандаи бовариноки компютери шахсӣ (Word, Excel) – ҳатмӣ ва барномаҳои бонкӣ;
    • Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ – ҳатмӣ, забони англисӣ - матлуб аст.

    Лутфан, дархости худро ба суроғаи электронии: jobs@spitamen.com  бо нишон дар хати мавзӯъ вазифаи «Муҳосиб дар ш.Истаравшан».
    Муҳлати қабули дархост  то 30/09/2021

    Эзоҳ: танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯянд, ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.




  • Амалиётчӣ – хазинадор (шаҳри Бустон)

    Ӯҳдадориҳои асосӣ
    • қабулу додани интиқоли маблағҳо мутобиқи талаботу дастурамалҳои БМТ ва дигар санадҳои меъёрӣ-ҳуқуқии ҶТ, ки ба гузаронидани амалиётҳои интиқолӣ тааллуқ доранд;
    • гузаронидани амалиётҳои мубодилавии асъорӣ мутобиқи талаботу дастурамалҳои БМТ ва дигар санадҳои меъёрӣ-ҳуқуқии ҶТ, ки ба гузаронидан амалиётҳои мубодилавӣ тааллуқ доранд;
      қабули-додани маблағҳои нақдии хазинавӣ аз рӯи ҳамаи амалиётҳои мизоҷон.
      иҷро намудани дигар супоришҳои роҳбари бевосита, ки ба вазифаи амалиётчӣ – хазинадор марбут мебошад.

    Талаботҳои асосӣ:
    • маълумоти олӣ (дар соҳаҳои иқтисод ва молия матлуб аст);
    • собиқаи кории на камтар аз 2 сола дар соҳаи бонкӣ, дар шӯъбаи хизматрасонӣ ба мизоҷон;
    • донистани қонунгузорӣ/дастурамалҳои БМТ вобаста ба вазифаи холӣ;
    • донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ (донистани забони англисӣ афзалият дорад);
    • малакаи хуби иситифода бурдани компютери шахсӣ.
    • малакаи хуби робита;
    • дониши иловагии амалиётҳои бонкӣ афзалият дорад.

    Дархостҳо то 30/09/2022 с. қабул карда мешаванд.
    Шахсони хоҳишманд метавонанд резюмеи худро бо суроғаи: Jobs@spitamen.com бо нишон додани вазифаи холии "Амалиётчӣ – хазинадор (шаҳри Бустон)" ирсол намоянд.

    Эзоҳ: ба сӯҳбат танҳо довталабоне даъват карда мешаванд, ки ба талаботҳои ҷойи холии эълоншуда ҷавобгӯй мебошанд.

  • Мутахассис оид ба тасдиқи амалиётҳои бонкӣ дар ш.Бустон

    Уҳдадориҳои асосӣ:
    • Мусоидат дар назорат ва ҳисоботи қарзӣ;
    • Иҷрои дастурамалҳои марбути Бонки миллии Тоҷикистон;
    • Дастгирии бэк – офиси қарзии филиалҳо;
    • Баҳисобгирӣ ва назорати амалиётҳои қарзӣ, амалиётҳои хазинавӣ, интиқоли маблағ ва ҳуҷатгузории онҳо;
    • Назорат ва мувофиқати ҳуҷҷатҳои пешниҳод кардашуда бо шакл ва мақсади қарз, татбиқи воридоти қарз дар барномаҳо;
    • Назорати пардохти қарзи асосӣ ва фоизҳо аз ҷониби қарзгирон;
    • Омода намудани иттилоот барои аудиторҳои берунӣ ва мақомотҳои танзимкунанда дар доираи фаъолияти бэк-офис.

    Талаботҳои асосӣ:
    • Маълумоти олии иқтисодӣ (молия ва қарз, фаъолияти бонкӣ, муҳосибот, маълумот оид ба тавозун), донишҷуён – хатмкунандагони ихтисосҳои соҳавӣ бо имконияти ба рузи пурраи корӣ;
    • Сертификати CAP - бартари дорад.
    • Истифодабарандаи бовариноки компютери шахсӣ (Word, Excel) – ҳатмӣ ва барномаҳои бонкӣ;
    • Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ – ҳатмӣ, забони англисӣ - матлуб аст.

    Лутфан, дархости худро ба суроғаи электронии: jobs@spitamen.com  бо нишон дар хати мавзӯъ вазифаи « Мутахассис оид ба тасдиқи амалиётҳои бонкӣ дар г.Бустон».
    Муҳлати қабули дархост  то 30/09/2020

    Эзоҳ: танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯянд, ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.




  • Амалиётчӣ – хазинадор (шаҳри Бохтар)

    Ӯҳдадориҳои асосӣ:
    • қабулу додани интиқоли маблағҳо мутобиқи талаботу дастурамалҳои БМТ ва дигар санадҳои меъёрӣ-ҳуқуқии ҶТ, ки ба гузаронидани амалиётҳои интиқолӣ тааллуқ доранд;
    • гузаронидани амалиётҳои мубодилавии асъорӣ мутобиқи талаботу дастурамалҳои БМТ ва дигар санадҳои меъёрӣ-ҳуқуқии ҶТ, ки ба гузаронидан амалиётҳои мубодилавӣ тааллуқ доранд;
    •  қабули-додани маблағҳои нақдии хазинавӣ аз рӯи ҳамаи амалиётҳои мизоҷон.
    • иҷро намудани дигар супоришҳои роҳбари бевосита, ки ба вазифаи амалиётчӣ – хазинадор марбут мебошад.

    Талаботҳои асосӣ:
    • маълумоти олӣ (дар соҳаҳои иқтисод ва молия матлуб аст);
    • донистани қонунгузорӣ/дастурамалҳои БМТ вобаста ба вазифаи холӣ;
    • донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ (донистани забони англисӣ афзалият дорад);
    • малакаи хуби иситифода бурдани компютери шахсӣ.
    • малакаи хуби робита;

    Дархостҳо то 30/09/2022 с. қабул карда мешаванд.
    Шахсони хоҳишманд метавонанд резюмеи худро бо суроғаи: Jobs@spitamen.com бо нишон додани вазифаи холии "Амалиётчӣ – хазинадор (шаҳри Бохтар)" ирсол намоянд.

    Эзоҳ: ба сӯҳбат танҳо довталабоне даъват карда мешаванд, ки ба талаботҳои ҷойи холии эълоншуда ҷавобгӯй мебошанд.

  • Мутахассиси қарзӣ (ш. Бохтар)

    Тавсифи самтҳои асосии фаъолият:
    • пешниҳоди хизматрасониҳои Бонк дар самти қарздиҳӣ ва ҷалби мизоҷони боэътимод;
    • донистани шартҳои маҳсулотҳои қарзии бонк ва ба мизоҷони эҳтимолӣ фаҳмонда додани онҳо;
    • ҷалб намудани мизоҷони нав;
    • иҷрои нақшаҳо оиди додани қарзҳо ва зиёд намудани сандуқи қарзӣ;
    • мониторинги мизоҷон баъди додани қарз.

    Талабот:
    • маълумоти олӣ;
    • собиқаи корӣ дар соҳаи қарздиҳӣ;
    • ҳисси баланди масъулиятшиносӣ;
    • дар кор бо мизоҷон рафтори касбӣ намудан ва берун аз кор доштани шӯҳрати мусбӣ;
    • бо кормандони бонк муносибати боодобона намудан;
    • донистани забонҳои тоҷикӣ, русӣ (донистани забони англисӣ афзалият дорад);
    • саводнокии компютерӣ.

    Сифатҳои шахсӣ:
    • тарбиятгарӣ;
    • покизакорӣ/бодиққатӣ;
    • поквиҷдонӣ, пухтакорӣ;
    • ҳисси баланди масъулиятшиносӣ;
    • ба нақша гирифтан ва аз рӯи дараҷаи афзалиятнокӣ ҷо ба ҷо карда тавонистани вазифаҳо.
    • Шартҳо/имкониятҳо:
    • ба расмиятдарорӣ аз рӯи КМ ҶТ;
    • рӯзи пурраи корӣ/Ҷадвали кории 5/2;
    • шароитҳои мусоиди корӣ;
    • таълими коорпоративӣ;
    • эҳтимолияти берун аз ҳудуди шаҳр/вилоят/кишвар ба сафарҳои хизматӣ рафтан.

    Резюмеро бо суроғаи Jobs@spitamen.com бо нишон додани «Мутахассиси қарзӣ», ирсол намоед.
    Дархостҳо то 30/09/2022 с. қабул карда мешаванд.

    Эзоҳ: барои сӯҳбат танҳо ҳамон номзадҳое даъват карда мешаванд, ки ба талаботҳои ҷойи холии эълоншуда ҷавобгӯй мебошанд.

  • Амалиётчӣ-хазинадор дар ш. Душанбе

    Вазифаҳои асосӣ:
    • кушодан, пеш бурдан ва маҳкам кардани суратҳисобҳо;
    • гузаронидани амалиётҳои мубодилавӣ бо асъорӣ хориҷӣ;
    • амалӣ намудани интиқоли маблағҳо;
    • қабул ва пешниҳод намудани маблағҳои пулии нақдина;
    • машварат ба мизоҷон
    • гузаронидани амалиётҳои ҳисоббаробаркунӣ ва хазинавӣ барои пардохти қарз / додани қарз;
    • бақайдгирии кортҳои пластикӣ;
    • кор бо пули нақд.

    Талаботи асосӣ:
    • маълумоти олии иқтисодӣ;
    • донистани забони модарӣ (тоҷикӣ) ва забони рӯсӣ, донистани забони англисӣ бартарият дорад;
    • малака ва таҷрибаи кор бо компютер;
    • доштани муоширати хуб;
    • масъулиятшинос, саривақт иҷро кардани вазифаҳо, ба ҳама муҳит тоқатфарсо будан;
    • қобилияти кор кардан дар гуруҳ
    • иловатан доштани маълумот дар самти қонунгузорӣ ва санадҳои меъёрии ҳуқуқии Бонки миллии Тоҷикистон, ба инобат гирифта мешавад.

    Дархостҳо то 30/09/2022 с. қабул карда мешаванд.
    Шахсони хоҳишманд метавонанд резюмеи (маълумоти кутоҳи) худро бо суроғаи: Jobs@spitamen.com бо нишон додани вазифаи холии "Амалиётчӣ – хазинадор (шаҳри Душанбе)" ирсол намоянд.

    Эзоҳ: ба сӯҳбат танҳо довталабоне даъват карда мешаванд, ки ба талаботҳои ҷойи холии эълоншуда ҷавобгӯй мебошанд.

  • Муҳосиб ш.Конибодом

    Уҳдадориҳои асосӣ:
    • Мусоидат дар назорат ва ҳисоботи қарзӣ;
    • Иҷрои дастурамалҳои марбути Бонки миллии Тоҷикистон;
    • Дастгирии бэк – офиси қарзии филиалҳо;
    • Баҳисобгирӣ ва назорати амалиётҳои қарзӣ, амалиётҳои хазинавӣ, интиқоли маблағ ва ҳуҷатгузории онҳо;
    • Назорат ва мувофиқати ҳуҷҷатҳои пешниҳод кардашуда бо шакл ва мақсади қарз, татбиқи воридоти қарз дар барномаҳо;
    • Назорати пардохти қарзи асосӣ ва фоизҳо аз ҷониби қарзгирон;
    • Омода намудани иттилоот барои аудиторҳои берунӣ ва мақомотҳои танзимкунанда дар доираи фаъолияти бэк-офис.

    Талаботҳои асосӣ:
    • Маълумоти олии иқтисодӣ (молия ва қарз, фаъолияти бонкӣ, муҳосибот, маълумот оид ба тавозун), донишҷуён – хатмкунандагони ихтисосҳои соҳавӣ бо имконияти ба рузи пурраи корӣ;
    • Сертификати CAP - бартари дорад.
    • Истифодабарандаи бовариноки компютери шахсӣ (Word, Excel) – ҳатмӣ ва барномаҳои бонкӣ;
    • Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ – ҳатмӣ, забони англисӣ - матлуб аст.

    Лутфан, дархости худро ба суроғаи электронии: jobs@spitamen.com  бо нишон дар хати мавзӯъ вазифаи «Муҳосиб дар ш.Конибодом».
    Муҳлати қабули дархост  то 30/09/2022

    Эзоҳ: танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯянд, ба мусоҳиба даъват карда мешаванд




  • СММ мутахассис

    Самтҳои асосии фаъолият:
    • коркарди стратегияи умумии пешбурд дар шабакаҳои иҷтимоӣ;
    • пешбурд ва бо таркиби такрорнашаванда пур намудани аккаунтҳои бонк дар шабакаҳои   
    • иҷтимоӣ;
    • миёнаравӣ (модератсия) ва мониторинги гуруҳҳо (муошират бо мизоҷон, хориҷ кардани
    • спам);
    • чорабиниҳои маркетингӣ дар шабакаҳои иҷтимоӣ (мақсад, ворид намудани фикри асосӣ,
    • пешсафии андешаҳо);
    • таҳлил ва ҳисобот.

    Талаботҳо:
    • маълумоти олии журналистӣ, (ё алоқаманд бо муносибатҳои ҷамъиятӣ);
    • собиқаи кории на камтар аз 2 сола дар ин соҳа;
    • тартиб додани мундариҷа (мавзуъ). Навиштани маводҳои аслии муаллифӣ ва инчунин копирайтинг;
    • интишори матнҳо дар сомонаи бонк ва шабакаҳои иҷтимоӣ;
    • истифодаи куллии хизматрасониҳои шабакаҳои иҷтимоӣ барои пешбурди гуруҳҳои бонк;
    • интихоби гуруҳҳои мавзӯӣ барои ҷойгир кардани эълонҳо;
    • СММ-таҳлил, истифодаи воситаҳои таҳлилӣ дар шабакаҳои иҷтимоӣ. Омода намудани ҳисоботҳо;
    • ҳисси баланди масъулиятшиносӣ, фаврӣ ҳал намудани масъалаҳо;
    • кор бо компютер (донистани барномаҳои дизайнерӣ афзалият дорад);
    • донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ (ҳатмӣ), англисӣ (бартарият дорад).

    Шартҳо:
    • баъди бомуваффақият гузаштани мӯҳлати санҷишӣ ва тестҳои санҷишӣ, мутобиқи КМ ҶТ
    • қабул шудан ба ҳайати кормандони Бонк;
    • омузиши дохилӣ, тренингҳо ва семинарҳо;
    • имкониятҳои мукаммал намудани тахассус ва расидан ба мартабаҳои баланди касби.
    • Сифатҳои шахсӣ:
    • доштани малакаи таҳлилгарӣ, эҷодкорӣ;
    • бовиҷдон ва пухтакор будан;
    • ҳисси баланди масъулиятшиносӣ;
    • доштани маҳорати бо тезӣ қабул намудани маълумотҳои ҳаҷман калон.

    Дархостҳо то 30.09.20221 с. қабул карда мешаванд.
    Резюмеро ба суроғаи Jobs@spitamen.com бо нишон додани вазифаи «СММ мутахассис» ирсол намоед.

    Эзоҳ: ба сӯҳбат танҳо ҳамон довталабоне даъват карда мешаванд, ки ба талаботҳои ҷойи холии эълоншуда ҷавобгӯй мебошанд.

  • Коромӯз ба вазифаи амалиётчӣ-хазинадор дар н. Фархор

    Вазифаҳои асосӣ:
    • кушодан, пеш бурдан ва маҳкам кардани суратҳисобҳо;
    • гузаронидани амалиётҳои мубодилавӣ бо асъорӣ хориҷӣ;
    • амалӣ намудани интиқоли маблағҳо;
    • қабул ва пешниҳод намудани маблағҳои пулии нақдина;
    • машварат ба мизоҷон
    • гузаронидани амалиётҳои ҳисоббаробаркунӣ ва хазинавӣ барои пардохти қарз / додани қарз;
    • бақайдгирии кортҳои пластикӣ;
    • кор бо пули нақд.

    Талаботи асосӣ:
    • маълумоти олии иқтисодӣ;
    • донистани забони модарӣ (тоҷикӣ) ва забони рӯсӣ, донистани забони англисӣ бартарият дорад;
    • малака ва таҷрибаи кор бо компютер;
    • доштани муоширати хуб;
    • масъулиятшинос, саривақт иҷро кардани вазифаҳо, ба ҳама муҳит тоқатфарсо будан;
    • қобилияти кор кардан дар гуруҳ
    • иловатан доштани маълумот дар самти қонунгузорӣ ва санадҳои меъёрии ҳуқуқии Бонки миллии Тоҷикистон, ба инобат гирифта мешавад.

    Дархостҳо то 30/09/2022 с. қабул карда мешаванд.
    Шахсони хоҳишманд метавонанд резюмеи (маълумоти кутоҳи) худро бо суроғаи: Jobs@spitamen.com бо нишон додани вазифаи холии "Коромуз ба амалиётчӣ – хазинадор (ноҳияи Фархор)" ирсол намоянд.

    Эзоҳ: ба сӯҳбат танҳо довталабоне даъват карда мешаванд, ки ба талаботҳои ҷойи холии эълоншуда ҷавобгӯй мебошанд.

  • Мутахассис-маркетолог

    Вазифаҳои асосӣ: 
    • Омӯзиши бозор ва тамоюлҳои бозор
    • Омӯзиши рафтори истеъмолкунандагон
    • Рушди бартарии рақобат
    • Назорат ва таҳлили натиҷаи кор
    • Таъсиси кампанияи рекламаи рақамӣ
    • Мониторинги филиалҳо ва маҳсулотҳо ва мутобиқати онҳо ба китоби брендӣ.

    Талаботҳои асосӣ:
    • Таҷрибаи на камтар аз 1 сол дар соҳаи маркетинг ва реклама;
    • Таҷрибаи кор веб-таҳлилҳо (Google Analytics, Yandex.Metrika);
    • Донистани принсипҳои умумии SEO-оптимизатсия;
    • Таҷрибаи пешбурди рекламаи таргетингӣ (Google Ads, Yandex.Direct ва MyTarget);
    • Ҳисси баланди масъулиятнокӣ, самаранокӣ дар ҳалли масъалаҳо;
    • Қобилият ва хоҳиши кор кардан дар коллектив;
    • Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ (ҳатмӣ), англисӣ (бартарият дорад).

    Дархостҳо то 30/09/2022 с. қабул карда мешаванд.
    Шахсони хоҳишманд метавонанд резюмеи (маълумоти кутоҳи) худро бо суроғаи: Jobs@spitamen.com бо нишон додани вазифаи холии "Мутахассис оид ба таҳлили рақобатпазирӣ" ирсол намоянд.

    Эзоҳ: ба сӯҳбат танҳо довталабоне даъват карда мешаванд, ки ба талаботҳои ҷойи холии эълоншуда ҷавобгӯй мебошанд.

  • Мутахассис оид ба танзими 1С

    Самтҳои асосии фаъолият:
    • Танзим намудани маҳсулотҳои бонкӣ дар модулҳои пешбинишудаи Системаи Бокӣ ва барномаи 1С;
    • Таҳия намудани дастнависҳо ва омода намудани ҳисобот доир ба гузаронидан ва иҷроиши санҷишҳо дар система бонкӣ ва барномаи 1С;
    • Ҳамкорӣ намудан бо таҳлилгарони Бонк ва дастаи таҳиягарон барои ҷамъоварии талабот ва коркарди қарорҳои техникӣ;
    • Таҳия намудани супоришҳо ба барномасозн барои татбиқи ислоҳот ба хатогиҳои бавуқуъомада;
    • Коркарди таъминоти барномавӣ оиди автоматикунонии соҳаҳои гуногуни фаъолияти Бонк.
    • Омода намудани ҳуҷҷатҳои техникӣ дар асоси бизнес-талаботҳо;
    • Гузаронидани санҷиши пешакии модулҳои барномавии коркардшуда;
    • Баъди гузаронидани санҷиши пешакӣ ба истифода додани модулҳои барномавии ба пуррагӣ санҷидашуда;

    Талаботҳои вазифавӣ:
    • Маълумоти олии техники/муҳосибӣ
    • Донистани асосҳои барномаи 1С ва Система бонкӣ– бартарӣ дорад;
    • Қобилияти навистани Sql-дархостҳо – бартарӣ дорад;
    • Қобилият ва хоҳиши кор кардан дар коллектив;
    • Донистани забонҳои русӣ ва забони англисӣ бартарӣ дорад;

    Шартҳо:
    • офиси бароҳат.
    • омӯзиш, тренингҳо ва семинарҳои дохилӣ.
    • имконияти пешравӣ дар мансаб ва касб, ротатсияи кормандон дар шӯъбаҳо ва департаментҳои ба ҳам наздик.
    • ҳайёти серу пури корпоративӣ.

    Сифатҳои шахсӣ:
    • доштани захираи зеҳнии таҳлилгарӣ, эъҷодкор будан;
    • поквиҷдон ва пухтакор будан;
    • доштани ҳисси баланди масъулияшиносӣ;
    • доштани қобилияти бо тезӣ қабул намудани маълумотҳои ҳаҷман калон.

    Номзадҳои хоҳишманд метавонанд дархости худро ба суроғаи электронии: jobs@spitamen.com бо нишон додани вазифаи «Муҳандис – техник дар ш.Душанбе» дар хати мавзӯъ ирсол намоянд.

    Эзоҳ: танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯянд, ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

  • Мутахассиси шуъбаи қарзӣ ш. Душанбе

    Самтҳои асосии фаъолият:
    • Ҷустуҷӯи муштариени эҳтимолӣ ва пешбурди хизматрасониҳои бонк
    Талабот
    • Доштани маълумоти олӣ ва ё миёнаи махсус (афзалият дорад);
    • донистани забони тоҷикӣ ҳатмист (донистани забонҳои русӣ ва узбекӣ афзалият дорад);
    • саводнокии компютерӣ Word и Excel.


    Дархостҳо то 30/09/2022 с.  қабул карда мешаванд.

    Резюмеро бо суроғаи Jobs@spitamen.com бо нишон додани «Мутахассиси шуъбаи қарзӣ ш.Душанбе», ирсол намоед ё ин ки анкетаро дар филиал пуркарда супурод.

  • Мутахассиси назорати дохилӣ-Департаменти назорати дохилӣ

    Тавсифи самтҳои асосии фаъолият:
    • гузаронидани санҷиши зерсохторҳои бонк ва тартиб додани ҳисобот оид ба санҷиши гузаронидашуда;
    • гузаронидани санҷиши мутобиқати ҳуҷҷатҳои дохилӣ бо санадҳои меъёрию ҳуқуқии бонкӣ;
    • таҳлил ва баҳодиҳии хавфҳо, пешниҳоди тавсияҳо ҷиҳати пешгирии онҳо;
    • гузаронидани санҷиши бизнес – равандҳо дар бонк ва пешниҳоди хулосаю тавсияҳо нисбати онҳо;
    • баҳодиҳии самаранокии низоми назорати дохилӣ;
    • тартиб додани ҳисоботҳо барои роҳбарият;
    • мониторинг ва таҳлили амалиётҳо;

    Талабот:
    • маълумоти олии иқтисодӣ;
    • таҷрибаи корӣ дар соҳаи бонкӣ/аудит ё баҳисобгирии муҳосибӣ на камтар аз 3 сол;
    • хуб донистани санадҳои меъёрию ҳуқуқии Бонки миллии Тоҷикистон, аз он ҷумла дастурамалҳои: №171; 176; 181; 186; 211; 200; 204; 227. Донистани Қонуни Ҷумҳурии Тоҷикистон: “Дар бораи фаъолияти бонкӣ”, “Дар бораи танзими асъор ва назорати асъор”;
    • малакаи кор бо компютер, донистани MS Office ҳатмӣ;
    • маҳорати баланди ибрози андеша ба тариқи шифоҳӣ ва хаттӣ;
    • донистани забони давлатӣ ва русӣ.

    Сифатҳои шахсӣ:
    • эътиқоднокӣ;
    • покизакорӣ/бодиққатӣ;
    • поквиҷдонӣ, пухтакорӣ;
    • ҳисси баланди масъулиятшиносӣ;
    • банақшагирии масъалаҳо аз рӯи афзалиятнокӣ.
    • Шартҳо/имкониятҳо:
    • барасмиятдарорӣ аз рӯи КМ ҶТ;
    • рӯзи пурраи корӣ/ҷадвали кории 5/2;
    • шароитҳои мусоиди корӣ;
    • таълими корпоративӣ;
    • эҳтимолияти берун аз ҳудуди шаҳр/вилоят/кишвар ба сафарҳои хизматӣ рафтан.

    Резюмеро ба суроғаи Jobs@spitamen.com бо нишон додани «Мутахассиси назорати дохилӣ ш.Душанбе», ирсол намоед.


    Эзоҳ: барои сӯҳбат танҳо ҳамон номзадҳое даъват карда мешаванд, ки ба талаботҳои ҷойи холии эълоншуда ҷавобгӯй мебошанд.
     

  • Коромӯзи Шуъбаи қарзӣ ш. Истаравшан

    Самтҳои асосии фаъолият:

       Ҷустуҷӯи муштариени эҳтимолӣ ва пешбурди хизматрасониҳои бонк

       Талабот
    • Доштани маълумоти олӣ ва ё миёнаи махсус (афзалият дорад);
    • донистани забони тоҷикӣ ҳатмист (донистани забонҳои русӣ ва узбекӣ афзалият дорад);
    • саводнокии компютерӣ Word и Excel.

       Дархостҳо то 30.09.2022 с. қабул карда мешаванд.
    Резюмеро бо суроғаи Jobs@spitamen.com бо нишон додани «Коромӯзи Шуъбаи қарзӣ н. Истаравшан», ирсол намоед ё ин ки анкетаро дар филиал пуркарда супурод.

  • Коромӯзи Департаменти кортҳои бонкӣ (ш. Хуҷанд)

    Самтҳои асосии фаъолият:

    Пешниҳоди/пешбурди хизматрасонии Бонк дар соҳаи тиҷорати кортҳо, ҷалби мизоҷони боэътимод, пешбурди техникии АТМ/ПОС, бо мақсади васеъ намудани тиҷорат, ба ҳадафҳо расидан ва иҷроиши нақшаҳои кории пешбинишударо доранд.

     Талабот
    Сифатҳои шахсӣ:
    • доштани устувории стрессӣ/бодиққатӣ;
    • фаъолнокӣ;
    • дар реҷаи бисёрвазифавӣ кор карда тавонистан;
    • аниқу равшан баён карда тавонистани фикру андешаҳои худ;
    • донистани қоидаҳои одоби муошират, дарёфи роҳҳои муошират ва якдигарфаҳмӣ бо одамон.

    Малакаҳо:
    • доштани маълумоти олӣ (дар соҳаи молия ва иқтисодиёт ва ё техники афзалият дорад);
    • донистани қонунгузории бонкии ҶТ;
    • дар кор бо мизоҷон рафтори касбӣ намудан ва берун аз кор доштани обурӯву эътибори хоса.
    • донистани забонҳои тоҷикӣ, русӣ (донистани забони англисӣ афзалият дорад);
    • саводнокии компютерӣ.

    Дархостҳо то 30.09.2022 с. қабул карда мешаванд.
    Резюмеро бо суроғаи Jobs@spitamen.com бо нишон додани «Коромӯзи Департаменти кортҳои бонкӣ шахри Хуҷанд», ирсол намоед.

  • Коромӯзи Шуъбаи қарзӣ н. Спитамен

    Самтҳои асосии фаъолият:

    • Ҷустуҷӯи муштариени эҳтимолӣ ва пешбурди хизматрасониҳои бонк
    Талабот
    • Доштани маълумоти олӣ ва ё миёнаи махсус (афзалият дорад);
    • донистани забони тоҷикӣ ҳатмист (донистани забонҳои русӣ ва узбекӣ афзалият дорад);
    • саводнокии компютерӣ Word и Excel.

    Дархостҳо то 30.09.2022 с.  қабул карда мешаванд.

    Резюмеро бо суроғаи Jobs@spitamen.com бо нишон додани «Коромӯзи Шуъбаи қарзӣ н. Спитамен», ирсол намоед ё ин ки анкетаро дар филиал пуркарда супурод.
     

  • Коромуз маъмури қарзӣ ш. Душанбе

    Уҳдадориҳои асосӣ:
    • Тафтиши парвандаҳои қарзӣ оид ба мавҷуд будани ҳамаи ҳуҷҷатҳо;
    • Нусхабардории ҳуҷҷатҳои мизоҷон;
    • Нигоҳдории парвандаҳои қарзӣ;
    • Қабули гаравҳо аз мизоҷон;
    • Иҷрои дастурамалҳои марбути Бонки миллии Тоҷикистон.

    Талаботҳои асосӣ:
    • Маълумоти олии иқтисодӣ (молия ва қарз, фаъолияти бонкӣ, иқтисодиет);
    • Донистани низоми бонкӣ ва қонунгузории бонкии ҶТ;
    • Истифодабарандаи бовариноки компютери шахсӣ (Word, Excel) – ҳатмӣ ва барномаҳои бонкӣ;
    • Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ – ҳатмӣ, забони англисӣ - матлуб аст.

    Лутфан, дархости худро ба суроғаи электронии: jobs@spitamen.com  бо нишон дар хати мавзӯъ вазифаи «Маъмури қарзӣ дар ш. Душанбе».
    Муҳлати қабули дархост  то 30/09/2022 

    Эзоҳ: танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯянд, ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

  • Муҳосиб н. Шахритус

    Уҳдадориҳои асосӣ:
    • Мусоидат дар назорат ва ҳисоботи қарзӣ;
    • Иҷрои дастурамалҳои марбути Бонки миллии Тоҷикистон;
    • Дастгирии бэк – офиси қарзии филиалҳо;
    • Баҳисобгирӣ ва назорати амалиётҳои қарзӣ, амалиётҳои хазинавӣ, интиқоли маблағ ва ҳуҷатгузории онҳо;
    • Назорат ва мувофиқати ҳуҷҷатҳои пешниҳод кардашуда бо шакл ва мақсади қарз, татбиқи воридоти қарз дар барномаҳо;
    • Назорати пардохти қарзи асосӣ ва фоизҳо аз ҷониби қарзгирон;
    • Омода намудани иттилоот барои аудиторҳои берунӣ ва мақомотҳои танзимкунанда дар доираи фаъолияти бэк-офис.


    Талаботҳои асосӣ:
    • Маълумоти олии иқтисодӣ (молия ва қарз, фаъолияти бонкӣ, муҳосибот, маълумот оид ба тавозун), донишҷуён – хатмкунандагони ихтисосҳои соҳавӣ бо имконияти ба рузи пурраи корӣ;
    • Сертификати CAP - бартари дорад.
    • Истифодабарандаи бовариноки компютери шахсӣ (Word, Excel) – ҳатмӣ ва барномаҳои бонкӣ;
    • Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ – ҳатмӣ, забони англисӣ - матлуб аст.

    Лутфан, дархости худро ба суроғаи электронии: jobs@spitamen.com  бо нишон дар хати мавзӯъ вазифаи « “Муҳосиб “Мутахассис оид ба тасдиқи амалиётҳои бонкӣ дар н. Шахритус ».
    Муҳлати қабули дархост  то 30/09/2022

       Эзоҳ: танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯянд, ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.




  • Коромӯз ба вазифаи амалиётчӣ-хазинадор дар ш. Истаравшан

    Вазифаҳои асосӣ:

    • кушодан, пеш бурдан ва маҳкам кардани суратҳисобҳо;
    • гузаронидани амалиётҳои мубодилавӣ бо асъорӣ хориҷӣ;
    • амалӣ намудани интиқоли маблағҳо;
    • қабул ва пешниҳод намудани маблағҳои пулии нақдина;
    • машварат ба мизоҷон;
    • гузаронидани амалиётҳои ҳисоббаробаркунӣ ва хазинавӣ барои пардохти қарз / додани қарз;
    • бақайдгирии кортҳои пластикӣ;
    • кор бо пули нақд.

    Талаботи асосӣ:

    • маълумоти олии иқтисодӣ;
    • донистани забони модарӣ (тоҷикӣ) ва забони рӯсӣ, донистани забони англисӣ бартарият дорад;
    • малака ва таҷрибаи кор бо компютер;
    • доштани муоширати хуб;
    • масъулиятшинос, саривақт иҷро кардани вазифаҳо, ба ҳама муҳит тоқатфарсо будан;
    • қобилияти кор кардан дар гуруҳ;
    • иловатан доштани маълумот дар самти қонунгузорӣ ва санадҳои меъёрии ҳуқуқии Бонки миллии Тоҷикистон, ба инобат гирифта мешавад.

    Дархостҳо то 30/09/2022 с. қабул карда мешаванд.

    Шахсони хоҳишманд метавонанд резюмеи (маълумоти кутоҳи) худро бо суроғаи: Jobs@spitamen.com бо нишон додани вазифаи холии "Коромуз ба амалиётчӣ – хазинадор (шаҳри Истаравшан)" ирсол намоянд.

    Эзоҳ: ба сӯҳбат танҳо довталабоне даъват карда мешаванд, ки ба талаботҳои ҷойи холии эълоншуда ҷавобгӯй мебошанд.



Заявка на вакансию