Карьера в Спитамен Банке

Должностные обязанности:
·         работа с Наблюдательным советом банка, его Комитетами, общего собрания акционеров (участие ведение протоколов, учет поставленных задач на заседаниях НС, комитетов при НС и общего собрания акционеров);
·         регулирование порядка проведения Общих собраний акционеров, заседаний Наблюдательного совета, общества и его комитетов на основании нормативно-правовых актов РТ и соответствующих внутренних актов Общества;
·         составление на таджикском, русском языках писем, протоколов заседаний НС, комитетов при НС, общего собрания акционеров, других официальных и административно распорядительных документов;
·         разработка / участие во внутренних нормативных - правовых актов Банка по вопросам корпоративного управления, разработка и внедрение положения о корпоративном секретариате в Организации;  
·         разработка проектов решений очередного и внеочередного Общего собрания акционеров и проектов решений заседаний Наблюдательного совета.

Квалификационные требования:
-          высшее юридическое образование;
-          знание законодательных, нормативных, правовых актов и нормативно – методических документов по банковской и финансовой сфере;
-          знания в области корпоративного права;
-          опыт работы в сфере корпоративного управления, комплаенса и юриспруденции не менее 3-5 лет;
-          знание таджикского и русского языков, английский приветствуется;
-          наличие навыков составления административно – распорядительных документов, писем, компьютерные навыки;
-          опыт работы с большим объемом информации и возможность для ненормированного рабочего времени;
-          коммуникабельность, ответственность и исполнительность.

Навыки кандидата:
-          отличные коммуникативные навыки и умение работать с документами;
-          организационные навыки, умение планировать и координировать корпоративные мероприятия;
-          умение вести деловую переписку и документооборот;
-          высокая самоорганизация и нацеленность на результат;
-          внимательность к деталям и ответственность;
-          способность работать в стрессовых ситуациях и принимать оперативные решения;
-          профессиональная этика и преданность интересам Общества.

  Условия/возможности:
·         оформление по ТК РТ;
·         полный рабочий день/график работы 5/2;
·         достойная заработная плата и бонусы;
·         командировки по региональной сети с оплатой расходов;
·         бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;
·         возможность карьерного и профессионального роста.

  Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность «Корпоративный секретарь».

  Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Основные направления деятельности:
·       проведение проверок подразделений банка и составление отчетов;
·       проведение проверок в части соответствия внутренних положений с банковскими нормативно-правовыми актами;
·       анализ и оценка рисков, рекомендации для предотвращения рисков;
·       проведение проверок бизнес-процессов банка и предоставление заключений;
·       оценка эффективности системы внутреннего контроля;
·       составление отчетов для руководства;
·       мониторинг и анализ операций.

Основные требования:
·       высшее экономическое образование;
·       опыт работы в банковской сфере/аудита или бухгалтерии от 3 лет;
·       знание нормативно-правовых актов Национального банка Таджикистана, в том числе инструкций: №171; 176; 247; 257; 204 ; 211; 227; 255; 190; 193; 251
·       Знание Законов Республики Таджикистан: “О банковской деятельности”, “О валютном регулировании и валютном контроле”;
·       компьютерная грамотность, обязательное знание MS Office;
·       письменное и устное выражение точки зрения на высоком уровне;
·       знание государственного и русского языка.

Личностные качества:
·       принципиальность;
·       аккуратность/внимательность;
·       честность, пунктуальность;
·       высокое чувство ответственности;
·       планирование задач по степени приоритетности.

Условия/возможности:
·       оформление по ТК РТ;
·       полный рабочий день/график работы 5/2;
·       формирование оптимальных условий для выполнения задач;
·       корпоративное обучение;
·       возможны командировки за пределы города/области/страны.

Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием  в теме название вакансии «Специалист Департамента внутреннего контроля г.Душанбе».
Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Основные направления деятельности:
·       содействие и непосредственное участие в планировании аудиторских проверок, оценки рисков, подготовки программ аудита, методологии проведения аудита и организации деятельности Службы внутреннего аудита;
·       проведение аудиторских проверок согласно плану аудита в установленные сроки, предоставление детальных наблюдений и анализа по результатам проверки на регулярной основе главному аудитору Банка;
·       определение и оценка рисков в системе внутреннего контроля, оценка соответствия существующих бизнес-процессов требованиям законодательства РТ и нормативных актов НБТ, предоставление рекомендаций по улучшению системы внутреннего контроля;
·       контроль выполнения рекомендаций по результатам проверок.

Требования
·       высшее экономическое или юридическое образование;
·       стаж работы в кредитных учреждениях не менее 1 года (приветствуется);
·       наличие опыта работы во внутреннем/внешнем аудите или в сфере финансового анализа и бухгалтерского учета;
·       знание основных требований законодательства РТ, нормативно-правовых актов НБТ, регулирующих деятельность кредитных учреждений;
·       знание стандартов МСФО, международных стандартов аудита, налогообложения в РТ;
·       наличие опыта и знаний в области оценки рисков;
·       наличие квалификационных сертификатов САР/CIPA, GARP, CIA (приветствуется);
·       знание государственного языка и русского языка для составления регулярной отчетности по аудиту. Знание английского языка приветствуется;
·       готовность к частым командировкам в структурные подразделения Банка (филиалы, ЦБО и т.д.);
·       уверенный пользователь пакета приложений MS Office и банковских программ.    
 
  Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма название вакансии «Внутренний аудитор».

Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью

Описание основных направлений деятельности:

•             принятие заявок на поиск и подбор персонала;
•             составление описания вакансий;
•             формулирование требований к кандидатам;
•             работа с поступающими откликами на вакансию;
•             ведение базы данных кандидатов;
•             использование современных методов размещения объявлений о вакансиях;
•             ответы на звонки и сообщения соискателей;
•             организация встречи –собеседования   кандидата с членами приемной комиссии;
•             проводение предварительного анкетирования и тестирования кандидатов на должность.

Требования:

•             высшее образование;
•             опыт работы в рекрутинге от 1 года;
•             знание основ трудового законодательства;
•             продвинутый пользователь ПК;
•             знание в многоканальном поиске кандидатов;
•             опыт в поиске кандидатов через платформы для вакансий somon.tj, vazifa.tj,
•             опыт в использовании поиска кандидатов в каналах- LinkedIn, Telegram, социальные сети.
•             навыки СММ-специалиста, умение работать в соц.сетях и писать привлекающие посты о вакансиях;
•             знание таджикского и русского языков (знание английского языка является преимуществом).

  Личностные качества:

•             высокий уровень коммуникабельности;
•             креативность;
•             умение принимать различные методы поиска кандидатов;
•             стрессоустойчивость;
•             знание базовых принципов психологии;
•             умение работать в команде;
•             ориентированность на результат.

  Условия/возможности:

•             Оформление по ТК РТ;
•             полный рабочий день/график работы 5/2;
•             достойная заработная плата и бонусы;
•             бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;
•             возможность карьерного и профессионального роста.

  Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Специалист по подбору персонала».

Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Основные обязанности:

• разработка клиент-серверных приложений;
• разработка банковской отчётности;
• работа с базами данных;
• разработка мобильных приложений.

  Требования:

• высшее техническое образование – обязательно;
• опыт в разработке серверных приложений;
• знание хотя бы одного из языков программирования(С#, JS или Java);
• знание основ СУБД MSSql или Oracle.

Личностные качества:

• аналитический склад ума, креативность;
• честность, пунктуальность;
• высокое чувство ответственности;
• способность быстро воспринимать большой объем информации.

  Условия/возможности:

• официальное трудоустройство в современном, стабильном банке РТ;
• командировки по региональной сети с полной оплатой расходов;
• обучение для повышения квалификации и получения новых знаний;
• высокая заработная плата, наличие KPI системы и бонусы при достижении целей;
• возможности профессионального развития в динамичной среде;
• удобный график работы- 5/2;
• дружелюбную атмосферу и команду единомышленников.

 
Заинтересованные кандидаты могут направить свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность «Специалист – программист»
 
  Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Описание основных направлений деятельности:

• персонализация и кодирование пластиковых карт;
• нанесение персональных данных;
• персонализация с использованием магнитных полос, чипов (EMV) RFID/NFC;
• инициализация и активация карт;
• обеспечение безопасности персонализации; 
• техническое сопровождение оборудования и установка ПО.

  Требования:

• высшее техническое образование;
• базовые знание работы с компьютером; 
• базовые знания ОС (Linux, Windows);
• базовые знания платежных систем (Корти миллӣ, Visa, UnionPay, Mastercard, AmericanExpress).    

 
  Навыки:

• базовые навыки установки и настройки ОС Windows Server, Linux(Debian, Redhat);
• базовые навыки  настройки и эксплуатации IPsec VPN туннелей на оборудованиях Cisco, Mikrotik;
• базовые навыки работы с динамическими протоколами маршрутизации BGP, OSPF;
• базовые навыки и знания СУБД MySQL,  PostgreSql.

    Личностные качества:

• стрессоустойчивость, активность, ответственность;
• знание правил этикета и умение вести деловую переписку;

  Условия/возможности:

• официальное трудоустройство в современном, стабильном банке РТ;
• командировки по региональной сети с полной оплатой расходов;
• обучение для повышения квалификации и получения новых знаний за рубежом;
• высокая заработная плата, премии, наличие KPI системы и бонусы при достижении целей;
• возможности профессионального развития в динамичной среде;
• удобный график работы- 5/2;
• дружелюбная атмосфера и команда единомышленников.

Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме "Стажёр отдела персонализации Департамента банковских карт" или заполните анкету в филиале ЗАО «Спитамен Банк».
Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.