Почему мы?
Карьерный рост
Команда мечты
Современный офис
Руководитель HR-департамента
Основные задачи:
• эффективное руководство департаментом по управлению персоналом;
• поддержание и развитие существующих HR-политик, процедур и стандартов;
• контроль исполнения процедур по найму, адаптации, обучению и оценке персонала;
• мониторинг и анализ кадровых показателей (текучесть, эффективность, развитие);
• поддержание высокого уровня корпоративной культуры и вовлеченности сотрудников.
Профессиональные знания и навыки:
• знание трудового законодательства РТ и нормативных актов, регулирующих кадровые процессы;
• понимание принципов стратегического управления персоналом, кадрового планирования и развития корпоративной культуры;
• владение современными HR-инструментами: управление эффективностью (KPI,), система оценки и развития персонала, корпоративное обучение;
• навыки работы с HR-системами и уверенное владение офисными программами (Excel, Word, PowerPoint).
Образование и опыт:
• высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, экономики или управления) ;
• опыт работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет, из них не менее 2 лет на руководящей должности (HRBP, начальник отдела, директор по персоналу и т.д.) ;
• опыт управления структурированным HR-департаментом, включающим отделов: найма, кадрового администрирования, обучения и развития персонала.
Личные качества:
• лидерские качества, умение вдохновлять и развивать команду ;
• высокий уровень ответственности и организованности;
• аналитическое мышление, системный подход к работе;
• умение выстраивать конструктивные коммуникации с руководством и сотрудниками всех уровней;
• стремление поддерживать и совершенствовать уже выстроенные HR-процессы.
Условия/возможности:
· работа в стабильном и динамично развивающемся Банке;
· современные стандарты управления персоналом и четко выстроенные процессы;
· возможность профессионального и карьерного роста в структуре Банка;
· достойный уровень заработной платы (обсуждается по результатам собеседования) ;
· полный социальный пакет в соответствии с законодательством РТ и внутренними политиками Банка;
· график работы: с 08:00 до 17:00, пятидневная рабочая неделя (5/7);
комфортные условия труда и поддерживающая корпоративная среда.
Заинтерисованные кандидаты могут направить свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность «Руководитель HR-департамента»
Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.
• эффективное руководство департаментом по управлению персоналом;
• поддержание и развитие существующих HR-политик, процедур и стандартов;
• контроль исполнения процедур по найму, адаптации, обучению и оценке персонала;
• мониторинг и анализ кадровых показателей (текучесть, эффективность, развитие);
• поддержание высокого уровня корпоративной культуры и вовлеченности сотрудников.
Профессиональные знания и навыки:
• знание трудового законодательства РТ и нормативных актов, регулирующих кадровые процессы;
• понимание принципов стратегического управления персоналом, кадрового планирования и развития корпоративной культуры;
• владение современными HR-инструментами: управление эффективностью (KPI,), система оценки и развития персонала, корпоративное обучение;
• навыки работы с HR-системами и уверенное владение офисными программами (Excel, Word, PowerPoint).
Образование и опыт:
• высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, экономики или управления) ;
• опыт работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет, из них не менее 2 лет на руководящей должности (HRBP, начальник отдела, директор по персоналу и т.д.) ;
• опыт управления структурированным HR-департаментом, включающим отделов: найма, кадрового администрирования, обучения и развития персонала.
Личные качества:
• лидерские качества, умение вдохновлять и развивать команду ;
• высокий уровень ответственности и организованности;
• аналитическое мышление, системный подход к работе;
• умение выстраивать конструктивные коммуникации с руководством и сотрудниками всех уровней;
• стремление поддерживать и совершенствовать уже выстроенные HR-процессы.
Условия/возможности:
· работа в стабильном и динамично развивающемся Банке;
· современные стандарты управления персоналом и четко выстроенные процессы;
· возможность профессионального и карьерного роста в структуре Банка;
· достойный уровень заработной платы (обсуждается по результатам собеседования) ;
· полный социальный пакет в соответствии с законодательством РТ и внутренними политиками Банка;
· график работы: с 08:00 до 17:00, пятидневная рабочая неделя (5/7);
комфортные условия труда и поддерживающая корпоративная среда.
Заинтерисованные кандидаты могут направить свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность «Руководитель HR-департамента»
Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.
Специалист общего отдела — Душанбе
Описание основных направлений деятельности:
Требования:
Условия/возможности:
Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должности "Специалист общего отдела-Душанбе".
Примечание: только кандидаты, соответствующие требованиям вакансии, будут приглашены на интервью.
- прием, регистрация и распределение входящей и исходящей корреспонденции;
- обработка писем и обращений физических и юридических лиц;
- работа с официальными письмами и запросами Национального банка Таджикистана;
- подготовка, учет и архивирование документов;
- контроль сроков исполнения входящих писем и поручений;
- взаимодействие со всеми структурными подразделениями Банка;
- ведение внутреннего документооборота;
- подготовка служебных писем, ответов и сопроводительных документов;
- обеспечение своевременной передачи документов ответственным подразделениям;
- работа с бумажной документацией и внутренними системами учета.
Требования:
- высшее образование (предпочтительно в сфере экономики, финансов, менеджмента или делопроизводства);
- грамотная устная и письменная речь;
- знание правил деловой переписки и документооборота;
- уверенный пользователь ПК и офисных программ;
- внимательность к деталям и высокая степень ответственности;
- умение работать с большим объемом информации и документов;
- навыки коммуникации и взаимодействия с различными подразделениями;
- стрессоустойчивость и способность работать в режиме многозадачности;
- знание таджикского и русского языков обязательно;
- знание английского языка будет преимуществом.
Условия/возможности:
- оформление по ТК РТ;
- 8-часовой рабочий день / график работы 5/2;
- корпоративное обучение;
- работа в стабильном и развивающемся банке;
- возможности карьерного и профессионального роста;
- дружный коллектив и комфортные условия труда.
Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должности "Специалист общего отдела-Душанбе".
Примечание: только кандидаты, соответствующие требованиям вакансии, будут приглашены на интервью.
Оператор CALL центра (ночная смена)
Описание основных направлений деятельности:
· предоставление общедоступной информации клиенту об услугах, продуктах, действующих тарифах Банка и о проводимых акциях;
· прием обращений (жалоб, пожеланий и предложений), поступающих от клиентов, их регистрация и доведение до сведения руководител.
Требования:
· высшее образование;
· наличие опыта работы с большим объемом информации;
· наличие знаний в области банковских продуктов;
· владение таджикским и русским языком грамотная письменная и устная речь;
· уверенный пользователь пакета приложений MS Office.
Условия/возможности:
· официальное трудоустройство по ТК РТ;
· сменный / скользящий график работы;
· вечерние и ночные смены;
· возможность карьерного роста в динамично развивающемся банке;
· достойная система оплаты труда.
Заинтересованные кандидаты могут направить свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность «Оператор CALL центра» (ночная смена)
Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.
· предоставление общедоступной информации клиенту об услугах, продуктах, действующих тарифах Банка и о проводимых акциях;
· прием обращений (жалоб, пожеланий и предложений), поступающих от клиентов, их регистрация и доведение до сведения руководител.
Требования:
· высшее образование;
· наличие опыта работы с большим объемом информации;
· наличие знаний в области банковских продуктов;
· владение таджикским и русским языком грамотная письменная и устная речь;
· уверенный пользователь пакета приложений MS Office.
Условия/возможности:
· официальное трудоустройство по ТК РТ;
· сменный / скользящий график работы;
· вечерние и ночные смены;
· возможность карьерного роста в динамично развивающемся банке;
· достойная система оплаты труда.
Заинтересованные кандидаты могут направить свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность «Оператор CALL центра» (ночная смена)
Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.
Представитель банка
Описание деятельности:
• консультирование клиентов по банковским продуктам и услугам;
• привлечение и сопровождение клиентов банка;
• оформление пластиковых карт и банковских услуг;
• соблюдение стандартов качества обслуживания клиентов.
Требования:
• высшее экономическое образование;
• знание русского и таджикского языков (знание английского языка приветствуется);
• уверенный пользователь персонального компьютера;
• хорошие коммуникативные навыки;
• ответственность, стрессоустойчивость, пунктуальность;
• опыт работы в банковской сфере будет преимуществом.
Личностные качества:
• аккуратность и внимательность;
• честность и дисциплинированность;
• высокое чувство ответственности;
• клиентоориентированность;
• быстрая обучаемость.
Условия/возможности:
• оформление по ТК РТ;
• полный рабочий день / график работы 5/2;
• корпоративное обучение;
• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка;
• стабильная заработная плата и возможность получения бонусов.
Заинтересованные лица могут направить свое резюме по адресу: Jobs@spitamen.com с указанием в теме письма: «Представитель банка».
Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.
С# разработчик
Основные обязанности:
· разработка клиент-серверных приложений;
· разработка банковской отчётности;
· работа с базами данных.
Требования:
· высшее техническое образование – обязательно;
· опыт в разработке серверных приложений;
· знание языка программирования - С#;
· знание основ СУБД MSSql или Oracle.
Личностные качества:
· аналитический склад ума, креативность;
· честность, пунктуальность;
· высокое чувство ответственности;
· способность быстро воспринимать большой объем информации.
Условия/возможности:
· официальное трудоустройство в современном, стабильном банке РТ;
· командировки по региональной сети с полной оплатой расходов;
· обучение для повышения квалификации и получения новых знаний;
· высокая заработная плата, наличие KPI системы и бонусы при достижении целей;
· возможности профессионального развития в динамичной среде;
· удобный график работы- 5/2;
· дружелюбная атмосфера и команда единомышленников.
Заинтересованные кандидаты могут направить свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность «С# разработчик»
Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.
· разработка клиент-серверных приложений;
· разработка банковской отчётности;
· работа с базами данных.
Требования:
· высшее техническое образование – обязательно;
· опыт в разработке серверных приложений;
· знание языка программирования - С#;
· знание основ СУБД MSSql или Oracle.
Личностные качества:
· аналитический склад ума, креативность;
· честность, пунктуальность;
· высокое чувство ответственности;
· способность быстро воспринимать большой объем информации.
Условия/возможности:
· официальное трудоустройство в современном, стабильном банке РТ;
· командировки по региональной сети с полной оплатой расходов;
· обучение для повышения квалификации и получения новых знаний;
· высокая заработная плата, наличие KPI системы и бонусы при достижении целей;
· возможности профессионального развития в динамичной среде;
· удобный график работы- 5/2;
· дружелюбная атмосфера и команда единомышленников.
Заинтересованные кандидаты могут направить свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность «С# разработчик»
Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.
Специалист маркетолог в Головном офисе
Основные направления деятельности:
· проведение маркетинговых исследований в отношении продуктов и услуг банка;
· разработка и обновление маркетинговых стратегий компании;
· участие в формировании бренда банка и его презентации на различных платформах, включая социальные сети, рекламные кампании и конференции;
· разработка и реализация мероприятий по привлечению новых клиентов и удержанию существующих.
Требования:
· опыт работы в маркетинге в банковской сфере не менее 3 лет;
· знание техники и инструментов маркетинга и продаж;
· знание финансового рынка и трендов;
· отличное знание русского языка и умение писать тексты высокого качества;
· высшее образование в области маркетинга, экономики или рекламы.
Личностные качества:
· стрессоустойчивость, внимательность;
· активность/динамичность;
· принципиальность.
Условия/возможности:
· официальное трудоустройство по ТК РТ;
· возможность карьерного роста в динамично развивающемся банке;
· достойная система оплаты;
· полный рабочий день.
Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме "Специалист маркетолог " или заполните анкету в филиале ЗАО «Спитамен Банк».
Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.
· проведение маркетинговых исследований в отношении продуктов и услуг банка;
· разработка и обновление маркетинговых стратегий компании;
· участие в формировании бренда банка и его презентации на различных платформах, включая социальные сети, рекламные кампании и конференции;
· разработка и реализация мероприятий по привлечению новых клиентов и удержанию существующих.
Требования:
· опыт работы в маркетинге в банковской сфере не менее 3 лет;
· знание техники и инструментов маркетинга и продаж;
· знание финансового рынка и трендов;
· отличное знание русского языка и умение писать тексты высокого качества;
· высшее образование в области маркетинга, экономики или рекламы.
Личностные качества:
· стрессоустойчивость, внимательность;
· активность/динамичность;
· принципиальность.
Условия/возможности:
· официальное трудоустройство по ТК РТ;
· возможность карьерного роста в динамично развивающемся банке;
· достойная система оплаты;
· полный рабочий день.
Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме "Специалист маркетолог " или заполните анкету в филиале ЗАО «Спитамен Банк».
Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.
Специалист Департамента внутреннего контроля в Головном офисе
Основные направления деятельности:
· проведение проверок подразделений банка и составление отчетов;
· проведение проверок в части соответствия внутренних положений с банковскими нормативно-правовыми актами;
· анализ и оценка рисков, рекомендации для предотвращения рисков;
· проведение проверок бизнес-процессов банка и предоставление заключений;
· оценка эффективности системы внутреннего контроля;
· составление отчетов для руководства;
· мониторинг и анализ операций.
Основные требования:
· высшее экономическое образование;
· опыт работы в банковской сфере/аудита или бухгалтерии от 3 лет;
· знание нормативно-правовых актов Национального банка Таджикистана, в том числе инструкций: №171; 176; 247; 257; 204 ; 211; 227; 255; 190; 193; 251
· Знание Законов Республики Таджикистан: “О банковской деятельности”, “О валютном регулировании и валютном контроле”;
· компьютерная грамотность, обязательное знание MS Office;
· письменное и устное выражение точки зрения на высоком уровне;
· знание государственного и русского языка.
Личностные качества:
· принципиальность;
· аккуратность/внимательность;
· честность, пунктуальность;
· высокое чувство ответственности;
· планирование задач по степени приоритетности.
Условия/возможности:
· оформление по ТК РТ;
· полный рабочий день/график работы 5/2;
· формирование оптимальных условий для выполнения задач;
· корпоративное обучение;
· возможны командировки за пределы города/области/страны.
Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме название вакансии «Специалист Департамента внутреннего контроля г.Душанбе».
Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.
· проведение проверок подразделений банка и составление отчетов;
· проведение проверок в части соответствия внутренних положений с банковскими нормативно-правовыми актами;
· анализ и оценка рисков, рекомендации для предотвращения рисков;
· проведение проверок бизнес-процессов банка и предоставление заключений;
· оценка эффективности системы внутреннего контроля;
· составление отчетов для руководства;
· мониторинг и анализ операций.
Основные требования:
· высшее экономическое образование;
· опыт работы в банковской сфере/аудита или бухгалтерии от 3 лет;
· знание нормативно-правовых актов Национального банка Таджикистана, в том числе инструкций: №171; 176; 247; 257; 204 ; 211; 227; 255; 190; 193; 251
· Знание Законов Республики Таджикистан: “О банковской деятельности”, “О валютном регулировании и валютном контроле”;
· компьютерная грамотность, обязательное знание MS Office;
· письменное и устное выражение точки зрения на высоком уровне;
· знание государственного и русского языка.
Личностные качества:
· принципиальность;
· аккуратность/внимательность;
· честность, пунктуальность;
· высокое чувство ответственности;
· планирование задач по степени приоритетности.
Условия/возможности:
· оформление по ТК РТ;
· полный рабочий день/график работы 5/2;
· формирование оптимальных условий для выполнения задач;
· корпоративное обучение;
· возможны командировки за пределы города/области/страны.
Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме название вакансии «Специалист Департамента внутреннего контроля г.Душанбе».
Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.
Руководитель отдела по утверждению банковских операций
Обязанности:
• контроль и утверждение всех банковских операций банка, включая платежи, переводы, валютные операции и операции с корпоративными клиентами;
• обеспечение соответствия банковских операций внутренним регламентам, требованиям законодательства и нормативам регуляторов;
• анализ и минимизация финансовых и операционных рисков при проведении банковских операций;
• руководство отделом по утверждению банковских операций: планирование задач, распределение обязанностей, контроль выполнения;
• взаимодействие с другими подразделениями банка по вопросам проведения и контроля операций;
• оптимизация процессов проведения и контроля банковских операций, внедрение автоматизированных инструментов;
• подготовка отчётности для руководства банка и рекомендации по улучшению процедур банковских операций.
Требования:
• высшее экономическое, финансовое или банковское образование;
• опыт работы в банковской сфере — от 5 лет;
• отличное владение Excel на продвинутом уровне (сводные таблицы, сложные формулы, макросы, работа с большими массивами данных);
• глубокое понимание внутренних банковских процедур, платёжных систем, расчётов и валютных операций;
• знание нормативных требований регуляторов и внутреннего контроля;
• наличие сертификатов международного уровня CAP/CIPA — приветствуется.
Мы ожидаем от кандидата:
• системное и аналитическое мышление;
• высокую ответственность и внимательность к деталям;
• лидерские качества и умение организовать работу команды;
• развитые коммуникативные навыки и стратегический подход;
• строгое соблюдение конфиденциальности и деловой этики.
Будет плюсом:
• другие профессиональные сертификаты (CFA, ACCA, CPA и др.);
• опыт работы в крупных банках или международных финансовых организациях;
• знание английского языка на уровне чтения профессиональной документации.
Мы предлагаем:
• работу в стабильной и профессиональной команде банка;
• участие в ключевых банковских процессах и принятии решений по операциям;
• конкурентоспособный уровень дохода (обсуждается индивидуально);
• возможности профессионального и карьерного роста в банковской сфере.
Заинтересованные кандидаты могут направить заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должности «Руководитель отдела по утверждению банковских операций».
Примечание: только кандидаты, соответствующие требованиям вакансии, будут приглашены на интервью.
• контроль и утверждение всех банковских операций банка, включая платежи, переводы, валютные операции и операции с корпоративными клиентами;
• обеспечение соответствия банковских операций внутренним регламентам, требованиям законодательства и нормативам регуляторов;
• анализ и минимизация финансовых и операционных рисков при проведении банковских операций;
• руководство отделом по утверждению банковских операций: планирование задач, распределение обязанностей, контроль выполнения;
• взаимодействие с другими подразделениями банка по вопросам проведения и контроля операций;
• оптимизация процессов проведения и контроля банковских операций, внедрение автоматизированных инструментов;
• подготовка отчётности для руководства банка и рекомендации по улучшению процедур банковских операций.
Требования:
• высшее экономическое, финансовое или банковское образование;
• опыт работы в банковской сфере — от 5 лет;
• отличное владение Excel на продвинутом уровне (сводные таблицы, сложные формулы, макросы, работа с большими массивами данных);
• глубокое понимание внутренних банковских процедур, платёжных систем, расчётов и валютных операций;
• знание нормативных требований регуляторов и внутреннего контроля;
• наличие сертификатов международного уровня CAP/CIPA — приветствуется.
Мы ожидаем от кандидата:
• системное и аналитическое мышление;
• высокую ответственность и внимательность к деталям;
• лидерские качества и умение организовать работу команды;
• развитые коммуникативные навыки и стратегический подход;
• строгое соблюдение конфиденциальности и деловой этики.
Будет плюсом:
• другие профессиональные сертификаты (CFA, ACCA, CPA и др.);
• опыт работы в крупных банках или международных финансовых организациях;
• знание английского языка на уровне чтения профессиональной документации.
Мы предлагаем:
• работу в стабильной и профессиональной команде банка;
• участие в ключевых банковских процессах и принятии решений по операциям;
• конкурентоспособный уровень дохода (обсуждается индивидуально);
• возможности профессионального и карьерного роста в банковской сфере.
Заинтересованные кандидаты могут направить заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должности «Руководитель отдела по утверждению банковских операций».
Примечание: только кандидаты, соответствующие требованиям вакансии, будут приглашены на интервью.