Почему мы?
Карьерный рост
Команда мечты
Современный офис
• осуществление валютно-обменных операций;
• отправка и выдача денежных переводов;
• прием – выдача наличных кассовых денежных средств;
• консультирование клиентов;
• проведение расчетно-кассовых операций по погашению/выдаче кредитов;
• оформление пластиковых карт;
• работа с наличностью.
Требования:
• высшее образование;
• знание русского и таджикского языка.
• уверенный пользователь персонального компьютера;
• хорошие коммуникативные навыки;
• ответственность, стрессоустойчивость, пунктуальность.
Личностные качества:
• аккуратность/внимательность;
• честность, пунктуальность;
• высокое чувство ответственности;
• способность быстро воспринимать большой объем информации.
Условия/возможности:
• оформление по ТК РТ;
• работа с 16:00 до 22:00, график работы 6/1;
• корпоративное обучение;
• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.
Заинтересованные лица могут направить свое резюме по адресу: Jobs@spitamen.com с указанием в теме "Стажер операционист – кассир г. Душанбе (ночная смена)".
Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.
поиск потенциальных клиентов и продвижение услуг банка.
Требования:
· высшее образование (экономическое приветствуется);
· продвинутый пользователь MS Office;
· знание банковской системы;
· на знание таджикского языка, (знание английского, русского и узбекского языка приветствуется).
Личностные качества:
· аккуратность/внимательность;
· честность, пунктуальность;
· высокое чувство ответственности;
· способность быстро воспринимать большой объем информации.
Условия/возможности:
· оформление по ТК РТ;
· полный рабочий день/график работы 5/2;
· корпоративное обучение;
· возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.
Присылайте резюме на электронную почту Jobs@spitamen.com с указанием в теме "Стажер кредитного отдела в филиал города "__________" или заполните анкету в филиале ЗАО
«Спитамен Банк».
Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.
• открытие, ведение и закрытие банковских счетов;
• осуществление валютно-обменных операций;
• отправка и выдача денежных переводов;
• прием – выдача наличных кассовых денежных средств;
• консультирование клиентов;
• проведение расчетно-кассовых операций по погашению/выдаче кредитов;
• оформление пластиковых карт;
• работа с наличностью.
Требования:
• высшее экономическое образование;
• знание русского и таджикского языка в совершенстве, (знание английского языка приветствуется).
• уверенный пользователь персонального компьютера;
• хорошие коммуникативные навыки;
• ответственность, стрессоустойчивость, пунктуальность;
• желание работать в команде.
Личностные качества:
• аккуратность/внимательность;
• честность, пунктуальность;
• высокое чувство ответственности;
• способность быстро воспринимать большой объем информации.
Условия/возможности:
• оформление по ТК РТ;
• полный рабочий день/график работы 5/2;
• корпоративное обучение;
• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.
Заинтересованные лица могут направить свое резюме по адресу: Jobs@spitamen.com с указанием в теме "Стажёр на должность операционист – кассира "в городе_______________.
Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.
Основные направления деятельности:
- поиск потенциальных клиентов и продвижение услуг банка;
Требования
· высшее образование (экономическое приветствуется)
· продвинутый пользователь MS Office;
· знание банковской системы;
· знание таджикского языка (знание английского, русского и узбекского языка приветствуется).
Личностные качества:
· аккуратность/внимательность;
· честность, пунктуальность;
· высокое чувство ответственности;
· способность быстро воспринимать большой объем информации.
Условия/возможности:
· оформление по ТК РТ;
· полный рабочий день/график работы 5/2;
· корпоративное обучение;
· возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.
Присылайте резюме на электронную почту Jobs@spitamen.com с указанием в теме название вакансии "Стажер кредитного отдела в филиале города "__________" или заполните анкету в филиале ЗАО «Спитамен Банк».
Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.
Описание основных направлений деятельности:
• проверка кредитного досье на наличие всех документов;
• сканирование документов клиентов;
• хранение кредитного досье;
• принятие залогов от клиентов.
Требования:
• высшее образование (экономическое приветствуется)
• уверенный пользователь MS Office;
• знание банковской системы;
• знание русского и таджикского языков в совершенстве, (знание английского языка приветствуется).
Личностные качества:
• аккуратность/внимательность;
• честность, пунктуальность;
• высокое чувство ответственности;
• способность быстро воспринимать большой объем информации.
Условия/возможности:
• оформление по ТК РТ;
• полный рабочий день/график работы 5/2;
• корпоративное обучение;
• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.
Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Стажер кредитно - операционный администратор» г. __________________
Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.
Основные направления деятельности
• открытие, ведение и закрытие банковских счетов;
• осуществление валютно-обменных операций;
• отправка и выдача денежных переводов;
• прием – выдача наличных кассовых денежных средств;
• консультирование клиентов;
• проведение расчетно-кассовых операций по погашению/выдаче кредитов
• оформление пластиковых карт;
• работа с наличностью.
Требования
• высшее экономическое образование;
• знание русского и таджикского языка в совершенстве, (знание английского языка приветствуется).
• уверенный пользователь персонального компьютера;
• хорошие коммуникативные навыки;
• ответственность, стрессоустойчивость, пунктуальность;
• желание работать в команде;
Личностные качества
• аккуратность/внимательность;
• честность, пунктуальность;
• высокое чувство ответственности;
• способность быстро воспринимать большой объем информации.
Условия/возможности
• оформление по ТК РТ;
• полный рабочий день/график работы 5/2;
• корпоративное обучение;
• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.
Заинтересованные лица могут направить свое резюме по адресу: Jobs@spitamen.com с указанием в теме название вакансии "Стажёр на должность операционист – кассира "в городе_______________.
Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.Описание деятельности:
• пересчёт и обработка наличных средств, согласно инструкции НБТ № 227;
• получение и выдача денежных средств клиентам, согласно инструкции НБТ № 227.
Требования:
• высшее образование;
• наличие опыта не обязательно, но приветствуется;
• знание законодательства/инструкции НБТ о кассовых работах;
• знание таджикского и русского языков;
• компьютерная грамотность.
Личностные качества:
• Стрессоустойчивость;
• Внимательность;
• Эмоционально-психическая устойчивость (способность к самоконтролю).
Условия/возможности:
• официальное трудоустройство по ТК. РТ;
• возможность карьерного роста в динамично-развивающемся банке;
• достойная система оплаты;
• полный рабочий день;
• Период прохождения стажировки варьируется от 3-х до 9 месяцев.
Присылайте резюме по адресу: jobs@spitamen.com с указанием названия должности в теме письма: "Стажёр кассир-пересчётчик " или заполните анкету в филиале ЗАО «Спитамен Банк».
Примечание: только кандидаты, отвечающие требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.
Основные направления деятельности:
· поддержка контроля и учета кредита;
· исполнение соответствующих инструкций Национального банка Таджикистана;
· поддержка кредитных бэк-офисов филиалов;
· учет и контроль кредитных и кассовых операций, денежных переводов и документооборота по ним;
· контроль соответствия представленных документов по виду и назначению кредита, осуществление проводок по выдаче кредита в программах;
· контроль за погашением заемщиками основной суммы долга и процентов;
· подготовка информации для внешних аудиторов и регуляторных органов в рамках деятельности бэк - офиса.
Требования:
· высшее экономическое образование (финансы и кредит, банковское дело, бухгалтерский учет, знание баланса), студенты-выпускники профильных профессий с возможностью работать полный рабочий день;
· сертификат СAP - приветствуется;
· уверенный пользователь персонального компьютера (Excel/Word) – обязательно и банковских программ;
· знание таджикского и русского языков - обязательно, английский язык - приветствуется.
Личностные качества:
· аккуратность/внимательность;
· честность, пунктуальность;
· высокое чувство ответственности;
· способность быстро воспринимать большой объем информации.
Условия/возможности:
· оформление по ТК РТ;
· полный рабочий день/график работы 5/2;
· корпоративное обучение;
· возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.
Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме название вакансии «Специалист по одобрению банковских операций” в г. ________________или заполните анкету в филиале ЗАО «Спитамен Банк».
Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.
Подготовка и представление периодических отчетов в различные органы (Национальный банк Таджикистана, налоговые и статистические органы, а также руководству Банка).
Требования:
• высшее экономическое образование;
• опыт работы не менее 1 года в сфере банковского дела/аудита или бухгалтерского учета;
• хорошее знание нормативно-правовых актов Национального банка Таджикистана, в том числе инструкций: №171, 176, 205, 215, 221, 229, 230, 237, 244, 252, 258 и другие;
• знание Закона Республики Таджикистан: «О банковской деятельности», «О валютном регулировании и валютном контроле» и других законов, связанных с деятельностью банков;
• знание ПК, знание MS Office обязательно;
• умение уверенно выражать мысли устно и письменно;
• знание государственного и русского языков.
Личностные качества:
• надежность;
• чистота/аккуратность;
• честность, зрелость;
• высокое чувство ответственности;
• планирование вопросов по приоритетности.
Условия/Особенности:
• оформление согласно Трудовому Кодексу РТ
• полный рабочий день/график работы 5/2;
• благоприятные условия труда;
• корпоративное обучение;
• возможность выезда в командировки за пределы города/области/страны.
Резюме необходимо отправить на электронную почту: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должности «Специалист отдела отчетности и налогообложения Департамента финансов и бухгалтерского учета».
Примечание: на собеседование будут приглашены кандидаты, соответствующие требованиям объявленной вакансии.
Основне направления деятельности:
• мониторинг уровня рисков, динамика их изменений на постоянной основе в рамках своих полномочий;
• проведение финансового анализа, выявление, оценка, предоставление объективных рекомендаций по минимизации рисков (кредитный, операционный, рыночный);
• подготовка и предоставление отчётности о проделанной работе начальнику Управления банковскими рисками ежемесячно.
Требования:
• высшее образование (финансы и кредит, банковское дело, бухгалтерский учет, экономика);
• опыт работы в отделе Банковских Рисков или на похожей должности более 1 года (приветствуется);
• продвинутый пользователь MS Office;
• высокие аналитические способности;
• знание финансового анализа;
• знание банковского законодательства РТ;
• знание нормативно-правовой базы НБТ;
• знание русского, таджикского и английского языка.
Условия/возможности:
• оформление по ТК РТ;
• полный рабочий день/график работы 5/2;
• достойная заработная плата и бонусы;
• бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;
• возможность карьерного и профессионального роста.
Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием вакансии в теме письма: “Специалист Управления банковскими рисками”.
Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью
· проведение проверок подразделений банка и составление отчетов;
· проведение проверок в части соответствия внутренних положений с банковскими нормативно-правовыми актами;
· анализ и оценка рисков, рекомендации для предотвращения рисков;
· проведение проверок бизнес-процессов банка и предоставление заключений;
· оценка эффективности системы внутреннего контроля;
· составление отчетов для руководства;
· мониторинг и анализ операций.
Основные требования:
· высшее экономическое образование;
· опыт работы в банковской сфере/аудита или бухгалтерии от 3 лет;
· знание нормативно-правовых актов Национального банка Таджикистана, в том числе инструкций: №171; 176; 247; 257; 204 ; 211; 227; 255; 190; 193; 251
· Знание Законов Республики Таджикистан: “О банковской деятельности”, “О валютном регулировании и валютном контроле”;
· компьютерная грамотность, обязательное знание MS Office;
· письменное и устное выражение точки зрения на высоком уровне;
· знание государственного и русского языка.
Личностные качества:
· принципиальность;
· аккуратность/внимательность;
· честность, пунктуальность;
· высокое чувство ответственности;
· планирование задач по степени приоритетности.
Условия/возможности:
· оформление по ТК РТ;
· полный рабочий день/график работы 5/2;
· формирование оптимальных условий для выполнения задач;
· корпоративное обучение;
· возможны командировки за пределы города/области/страны.
Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме название вакансии «Специалист Департамента внутреннего контроля г.Душанбе».
Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.
Основные направления деятельности:
• осуществлять поиск, сбор и анализ маркетинговой информации;
• изучать рынок аналогичных товаров и услуг (анализ спроса и потребления, деятельности конкурентов) и тенденций его развития;
• вести информационные базы данных по рыночным показателям, тенденциям рынка, потребления, деятельности конкурентов;
• контролировать процесс проведения маркетинговых исследований, участвовать в обработке их результатов, и подготавливать результаты отчетов;
• проведение опроса в маркетинговых исследованиях;
• определение методов маркетинговых исследований в данной области
Требования:
• аналитический склад ума;
• уверенный пользователь ПК, в особенности MS Excel или Google Таблицы;
• опыт работы не менее 1 года в сфере маркетинга и финансов;
• умение работать в команде;
• знание таджикского и русского языков – обязательно, английский язык – приветствуется.
Условия/возможности:
· оформление по ТК РТ;
· полный рабочий день/график работы 5/2;
· достойная заработная плата и бонусы;
· бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;
· возможность карьерного и профессионального роста.
Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма название вакансии « Маркетолог-аналитик ».
Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью
• Проведение маркетинговых исследований в отношении продуктов и услуг банка
• Разработка и обновление маркетинговых стратегий компании
• Участие в формировании бренда банка и его презентации на различных платформах, включая социальные сети, рекламные кампании и конференции
• Разработка и реализация мероприятий по привлечению новых клиентов и удержанию существующих
Требования:
• Опыт работы в маркетинге банковской сферы не менее 3 лет
• Знание техники и инструментов маркетинга и продаж
• Знание финансового рынка и трендов
• Отличное знание русского языка и умение писать тексты высокого качества
• Высшее образование в области маркетинга, экономики или рекламы
Личностные качества:
• стрессоустойчивость, внимательность;
• активность/динамичность;
• принципиальность
Условия/возможности:
• официальное трудоустройство по ТК РТ;
• возможность карьерного роста в динамично-развивающемся банке;
• достойная система оплаты;
• полный рабочий день.
Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме название вакансии "Специалист маркетолог " или заполните анкету в филиале ЗАО «Спитамен Банк».
Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.
• проведение социально-финансового анализа бизнеса клиента на основании заявок на малые/средние/крупные кредиты;
• подготовка отчетов, на основе собранных данных – Бухгалтерский баланс, Отчет о прибылях и убытках, Отчет о движении денежных средств, Сравнительный анализ, Анализ рисков;
• подготовка предложений по кредитным заявкам;
• подача в Кредитный комитет и защита предложений по кредитным заявкам;
• участие в кредитных комитетах средних и крупных кредитов;
• обучение и наставничество кредитных специалистов/стажеров;
• участие в разработке новых кредитных/банковских процедур и продуктов;
• участие в процессе внедрения кредитных продуктов и банковских процедур;
• анализ и контроль кредитного портфеля средних и крупных займов и его качества;
• анализ и контроль выполнения плановых показателей по кредитному портфелю средних и крупных займов.
Требования:
• наличие опыта не менее 2-х лет работы в микро-кредитном отделе;
• наличие опыта работы не менее 1 года в отделе малого/среднего/крупного кредитования;
• наличие опыта работы в операционном отделе (бухгалтерия и финансовые службы) приветствуется;
• наличие текущего кредитного портфеля более высокого качества, чем среднее качество кредитного портфеля банка;
• отсутствие предупредительного письма и устного предупреждения;
• наличие хорошо развитой аналитической способности;
• ориентированный на результат командный игрок;
• коммуникабельность, умение привлекать клиентов и организовывать работу с ними;
• честность, дисциплинированность, готовность к обучению и высокое чувство ответственности;
• умение работать в стрессовых условиях, уметь принимать правильные решения в сложных условиях, быть готовым решать возникающие проблемы и предлагать решения;
• наличие хороших навыков обучения сотрудников (новых сотрудников, стажеров);
• обладание высокими организаторскими способностями, умение планировать и распределять задачи в соответствии с их важностью и приоритетностью, хорошие навыки планирования и предвидения.
Личностные качества:
· честность и ответственность;
· пунктуальность;
· желание обучаться;
· аккуратность/внимательность;
Условия/возможности:
· оформление по ТК РТ;
· полный рабочий день/график работы 5/2;
· формирование оптимальных условий для выполнения задач;
· корпоративное обучение;
· возможны командировки за пределы города/области/страны.
Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме название вакансии «Кредитный аналитик», или заполните анкету в филиалах ЗАО "Спитамен Банк".
Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.
· содействие и непосредственное участие в планировании аудиторских проверок, оценки рисков, подготовки программ аудита, методологии проведения аудита и организации деятельности Службы внутреннего аудита;
· проведение аудиторских проверок согласно плану аудита в установленные сроки, предоставление детальных наблюдений и анализа по результатам проверки на регулярной основе главному аудитору Банка;
· определение и оценка рисков в системе внутреннего контроля, оценка соответствия существующих бизнес-процессов требованиям законодательства РТ и нормативных актов НБТ, предоставление рекомендаций по улучшению системы внутреннего контроля;
· контроль выполнения рекомендаций по результатам проверок.
Требования
· высшее экономическое или юридическое образование;
· стаж работы в кредитных учреждениях не менее 1 года (приветствуется);
· наличие опыта работы во внутреннем/внешнем аудите или в сфере финансового анализа и бухгалтерского учета;
· знание основных требований законодательства РТ, нормативно-правовых актов НБТ, регулирующих деятельность кредитных учреждений;
· знание стандартов МСФО, международных стандартов аудита, налогообложения в РТ;
· наличие опыта и знаний в области оценки рисков;
· наличие квалификационных сертификатов САР/CIPA, GARP, CIA (обязательно);
· знание государственного языка и русского языка для составления регулярной отчетности по аудиту. Знание английского языка приветствуется;
· готовность к частым командировкам в структурные подразделения Банка (филиалы, ЦБО и т.д.);
· уверенный пользователь пакета приложений MS Office и банковских программ.
Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма название вакансии «Внутренний аудитор».
Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью
· содействие и непосредственное участие в планировании аудиторских проверок, оценки рисков, подготовки программ аудита, методологии проведения аудита и организации деятельности Службы внутреннего аудита;
· проведение аудиторских проверок согласно плану аудита в установленные сроки, предоставление детальных наблюдений и анализа по результатам проверки на регулярной основе Аудиторскому Комитету/Наблюдательному Совету Банка;
· определение и оценка рисков в системе внутреннего контроля, оценка соответствия существующих бизнес-процессов требованиям законодательства РТ и нормативных актов НБТ, предоставление рекомендаций по улучшению системы внутреннего контроля;
· контроль выполнения рекомендаций по результатам проверок.
Требования:
· высшее экономическое или юридическое образование;
· стаж работы в кредитных учреждениях не менее 1 года (приветствуется) ;
· наличие опыта работы во внутреннем/внешнем аудите или в сфере финансового анализа и бухгалтерского учета;
· знание основных требований законодательства РТ, нормативно-правовых актов НБТ, регулирующих деятельность кредитных учреждений;
· знание стандартов МСФО, международных стандартов аудита, налогообложения в РТ;
· наличие квалификационных сертификатов САР/CIPA (обязательно);
· знание государственного языка и русского языка для составления регулярной отчетности по аудиту. Знание английского языка приветствуется;
· готовность к частым командировкам в структурные подразделения Банка (филиалы, ЦБО и т.д.);
· уверенный пользователь пакета приложений MS Office и банковских программ.
Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма название вакансии «Младший внутренний аудитор».
Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.
Обязанности:
• стратегическое и тактическое планирование маркетинговой стратегии банка;
• мониторинг рынка: сегментирование, анализ деятельности конкурентов, изучение целевой аудитории, позиционирование, планирование изменений, новые тенденции;
• разработка и внедрение маркетинговой, ценовой и рекламной стратегий, программ лояльности, оценка эффективности акций /мероприятий;
• руководство развитием сайта банка;
• развитие стратегии продвижения бренда;
• уверенное знание систем аналитики Google Analytics, Yandex.Metrica, Google Tag Manager;
• планирование и бюджетирование маркетинговой деятельности;
• проведение эффективных маркетинговых и рекламных мероприятий;
• проведение конкурентного анализа и исследования ценовой политики;
• умение работать в режиме многозадачности;
• управление командой.
Требования:
• стаж работы на руководящей должности в сфере маркетинга не менее 3 лет;
• высшее образование;
• предпочтителен опыт работы в сфере - Маркетинга и рекламы, Digital маркетинг, PR более 5-ти лет;
• знание маркетинга, рекламы, брендинга, PR и продвижения в сфере Digital;
• наличие самостоятельно реализованных маркетинговых проектов;
• высокий уровень самостоятельности в принятии решений и ответственности за результат;
• уверенные навыки планирования работы, постановки задач и контроля их выполнения;
• опыт разработки и успешного внедрения программ лояльности для клиентов.
Личностные качества:
• креативность
• стрессоустойчивость, внимательность;
• активность/динамичность;
• принципиальность.
Условия/возможности:
• официальное трудоустройство в современном, стабильном банке РТ.
• командировки по региональной сети с полной оплатой расходов;
• обучение для повышения квалификации и получения новых знаний;
• высокая заработная плата, наличие KPI системы и бонусы при достижении целей;
• возможности профессионального развития в динамичной среде;
• удобный график работы- 5/2;
• дружелюбная атмосфера и команда единомышленников.
Присылайте резюме по адресу: jobs@spitamen.com с указанием в теме "Руководитель Управления маркетинга и развития бизнеса".
Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.
• разработка и сопровождение банковских продуктов и проектов;
• проведение анализа банковских продуктов и процессов;
• согласование технических заданий;
• ведение проектной документации;
• руководство проектной командой.
Требования:
• высшее экономическое образование;
• опыт руководства в рамках проектных команд не менее 2-х лет;
• опыт работы в банковской сфере;
• опыт разработки технической документации;
• опыт работы в разработке банковских продуктов/акций или project-менеджером в банке;
• знание основ управления проектами;
• понимание принципов управления проектами;
• уверенное владение MS Excel, MS Power Point.
Личностные качества:
• самостоятельность, инициативность;
• аналитические навыки, структурированное мышление;
• целеустремленность/нацеленность на результат;
• готовность к принятию решений и взятию ответственности на себя;
• умение работать в команде;
• умение решать не стандартные задачи;
• лидерская позиция в решении задач;
• умение составлять документацию (техническую и проектную);
• отличные коммуникативные навыки.
Условия/возможности:
• официальное трудоустройство по ТК РТ;
• возможность карьерного роста в динамично-развивающемся банке;
• достойная система оплаты, система поощрения (KPI)
• полный рабочий день, график работы-5/2
Присылайте резюме по адресу: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма: " Начальник отдела проектов и банковских продуктов", или заполните анкету в филиале ЗАО «Спитамен Банк».
Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.
• поддержка клиентских рабочих мест (от 200 пользователей);
• установка, настройка операционных систем Windows;
• установка ПО, компонентов программного обеспечения;
• мониторинг работоспособности систем;
• обеспечение функционирования оргтехники, включая ПО (операционная система и базовый набор программ) и прочее ИТ оборудование;
• поддержка ИТ систем;
• работа по заявкам в ServiceDesk;
• обучение и консультация пользователей;
• установка, настройка периферийного оборудования;
• монтаж СКС, ремонт и устранение проблем.
Требования:
• высшее техническое образование – обязательно;
• хорошее знание аппаратного (desktop) и программного обеспечения (MS Windows XP/7/8/10, MS Office 2007-2016);
• опыт настройки специализированного ПО (банк-клиент, правовые системы и бухгалтерское ПО);
• знание Microsoft ОС на уровне администратора, приложения MS Office на уровне профессионального пользователя, сетевые технологии в объеме поддержки локальных сетей;
• навыки диагностики причин неработоспособности оборудования, инсталляции и поиска неисправностей для Microsoft ОС на рабочих станциях и ноутбуках, диагностики причин сетевых проблем;
• приветствуется наличие специализированных сертификатов, курсов повышения квалификации в рассматриваемой области;
• желателен опыт работы в службах ServiceDesk/support или других, подразумевающих тесное общение с пользователями;
• навыки обслуживания печатающей техники и работы с МФУ (установка драйверов, настройка аппаратной части, замена расходных материалов, чистка и калибровка);
• опыт в монтаже СКС, ремонта и устранения проблем;
• знание программных средств удаленного администрирования ПК;
• техническая грамотность и обучаемость;
• навыки работы с терминалами;
• профессионализм, честность, аккуратность, дисциплинированность, дружелюбность, коммуникабельность, высокая ответственность, исполнительность;
• возможность работы в режиме многозадачности;
• знание и опыт в области обеспечения информационной безопасности будет преимуществом.
Личностные качества:
• честность и ответственность
• стрессоустойчивость, внимательность;
• активность/динамичность.
Условия/возможности:
• официальное трудоустройство в современном, стабильном банке РТ;
• командировки по региональной сети с оплатой расходов;
• обучение для повышения квалификации и получения новых знаний;
• удобный график работы- 5/2;
• дружелюбная атмосфера и команда единомышленников.
Присылайте резюме по адресу: jobs@spitamen.com с указанием названия вакансии в теме письма «Инженер – техник г. Душанбе» или заполните анкету в филиале ЗАО «Спитамен Банк».
Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.
• поддержка клиентских рабочих мест (от 200 пользователей);
• установка, настройка операционных систем Windows;
• установка ПО, компонентов программного обеспечения;
• мониторинг работоспособности систем;
• обеспечение функционирования оргтехники, включая ПО (операционная система и базовый набор программ) и прочее ИТ оборудование;
• поддержка ИТ систем;
• работа по заявкам в ServiceDesk;
• обучение и консультация пользователей;
• установка, настройка периферийного оборудования;
• монтаж СКС, ремонт и устранение проблем.
Требования:
• высшее техническое образование – обязательно;
• хорошее знание аппаратного (desktop) и программного обеспечения (MS Windows XP/7/8/10, MS Office 2007-2016);
• опыт настройки специализированного ПО (банк-клиент, правовые системы и бухгалтерское ПО);
• знание Microsoft ОС на уровне администратора, приложения MS Office на уровне профессионального пользователя, сетевые технологии в объеме поддержки локальных сетей;
• навыки диагностики причин неработоспособности оборудования, инсталляции и поиска неисправностей для Microsoft ОС на рабочих станциях и ноутбуках, диагностики причин сетевых проблем;
• приветствуется наличие специализированных сертификатов, курсов повышения квалификации в рассматриваемой области;
• желателен опыт работы в службах ServiceDesk/support или других, подразумевающих тесное общение с пользователями;
• навыки обслуживания печатающей техники и работы с МФУ (установка драйверов, настройка аппаратной части, замена расходных материалов, чистка и калибровка);
• опыт в монтаже СКС, ремонта и устранения проблем;
• знание программных средств удаленного администрирования ПК;
• техническая грамотность и обучаемость;
• навыки работы с терминалами;
• профессионализм, честность, аккуратность, дисциплинированность, дружелюбность, коммуникабельность, высокая ответственность, исполнительность;
• возможность работы в режиме многозадачности;
• знание и опыт в области обеспечения информационной безопасности будет преимуществом.
Личностные качества:
• честность и ответственность
• стрессоустойчивость, внимательность;
• активность/динамичность.
Условия/возможности:
• официальное трудоустройство в современном, стабильном банке РТ;
• командировки по региональной сети с оплатой расходов;
• обучение для повышения квалификации и получения новых знаний;
• удобный график работы- 5/2;
• дружелюбная атмосфера и команда единомышленников.
Присылайте резюме по адресу: jobs@spitamen.com с указанием названия вакансии в теме письма: «Инженер – техник по Согдийской области (г.Худжанд)» или заполните анкету в филиале ЗАО «Спитамен Банк».
Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.
• принятие заявок на поиск и подбор персонала;
• составление описания вакансий;
• формулирование требований к кандидатам;
• работа с поступающими откликами на вакансию;
• ведение базы данных кандидатов;
• использование современных методов размещения объявлений о вакансиях;
• ответы на звонки и сообщения соискателей;
• организация встречи –собеседования кандидата с членами приемной комиссии;
• проводение предварительного анкетирования и тестирования кандидатов на должность.
Требования:
• высшее образование;
• опыт работы в рекрутинге от 1 года;
• знание основ трудового законодательства;
• продвинутый пользователь ПК;
• знание в многоканальном поиске кандидатов;
• опыт в поиске кандидатов через платформы для вакансий somon.tj, vazifa.tj,
• опыт в использовании поиска кандидатов в каналах- LinkedIn, Telegram, социальные сети.
• навыки СММ-специалиста, умение работать в соц.сетях и писать привлекающие посты о вакансиях;
• знание таджикского и русского языков (знание английского языка является преимуществом).
Личностные качества:
• высокий уровень коммуникабельности;
• креативность;
• умение принимать различные методы поиска кандидатов;
• стрессоустойчивость;
• знание базовых принципов психологии;
• умение работать в команде;
• ориентированность на результат.
Условия/возможности:
• Оформление по ТК РТ;
• полный рабочий день/график работы 5/2;
• достойная заработная плата и бонусы;
• бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;
• возможность карьерного и профессионального роста.
Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Специалист по подбору персонала».
Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.
· контроль работы ЦБО, обеспечение эффективного и продуктивного взаимодействия и общения между всеми его подразделениями, а также контроль выполнения планов ЦБО;
· контроль работы кассиров и кассовые остатки в соответствии с нормативно-правовым положением НБТ и внутренними положениями Банка;
· открытие и закрытие кассы, в соответствии с нормативно-правовым положением НБТ и внутренними положениями Банка;
· обеспечение эффективного и продуктивного взаимодействия с соответствующим филиалом и со всеми департаментами Головного Офиса;
· обеспечение соблюдения работниками ЦБО трудовой и исполнительной дисциплины;
· обеспечение исполнения работниками ЦБО возложенных на них обязанностей, а также приказов и распоряжений филиала и руководства Банка;
· в рамках доверенности представление интересов Банка во всех учреждениях и организациях;
· обеспечение внедрения корпоративного маркетинга в ЦБО и рекламирование всех продуктов Банка потенциальным клиентам ЦБО и Банка;
· активация и деактивация сигнализации, в соответствии с внутренними документами Банка.
Требования:
· высшее экономическое образование;
· опыт работы в банковской системе не менее 3 лет и опыт работы на руководящих должностях структурного подразделения банка не менее 2 года;
· знание банковского законодательства;
· умение работать систематично и структурированно;
· развитое чувство ответственности;
· логический тип мышления;
· лояльное отношение к сотрудникам банка и конкурентам;
· знание двух из трёх: таджикского, русского и узбекского языков;
· компьютерная грамотность.
Условия/возможности:
· оформление по ТК РТ;
· полный рабочий день/график работы 6/1;
· достойная заработная плата и бонусы;
· бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;
· возможность карьерного и профессионального роста.
Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность Руководитель ЦБО в г. Хорог, р. Файзабад, р. Рашт, р. Дарвоз, Ишкашим.
Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью
Описание основных направлений деятельности:
• контроль документооборота в части бюджетирования;
• оценка результатов исполнения бюджетов при помощи план-фактного и факторного анализа выполнения планов, выявление причин отклонений фактических показателей от плановых;
• формирование и контроль исполнения операционных бюджетов и планов;
• формирование отчетности по финансовому мониторингу для руководства;
• содействие в оптимизации банковской информационной системы;
• расчет аналитических показателей динамики банка;
• анализ факт по сравнению с бюджетом и динамики показателей.
Требования:
• высшее экономическое образование;
• наличие сертификатов международного уровня CAP/CIPA - приветствуется;
• отличные знания банковского законодательства;
• аналитические способности;
• профессиональный пользователь ПК, в частности MS Office (Excel и Word).
Личностные качества:
• внимательность и умение подходить к поставленным задачам открыто и желание понимать перспективу других отделов;
• способность и желание работать в коллективе;
• развитое чувство ответственности и лояльное отношение к сотрудникам банка;
• знание таджикского, русского языков, английский приветствуется.
Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должности «Ведущей специалист отдела финансового анализа и бюджетирования Финансового Департамента ».
Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.
Описание основных направлений деятельности:
• запись и редакция видео-материалов;
• составление сценария, плана, по которому будет развиваться сюжет в ролике;
• подбор и постановка музыки, голосовой озвучки и звуковых эффектов;
• создание Motion Design;
• нарезка видеоряда на фрагменты;
• выявление важных и самых ценных кадров;
• склейка незаметных, естественных переходов;
• добавление спецэффектов;
• наложение звука, синхронизация его с изображением;
• добавление титров и другого текста;
• работа с графикой.
Требования:
• владение основами видеосъемки;
• уверенное владение основными программно-техническими средствами для обработки видео Adobe Premiere, Adobe After Effects;
• хороший вкус, чувство стиля.
• креативность, инициативность и творческий подход;
• владение 3D программами приветствуется.
Условия/возможности:
• официальное трудоустройство в современном, стабильном банке РТ;
• командировки по региональной сети с оплатой расходов;
• обучение для повышения квалификации и получения новых знаний;
• удобный график работы- 5/2;
• дружелюбная атмосфера и команда единомышленников.
Присылайте резюме по адресу: jobs@spitamen.com с указанием названия вакансии в теме письма: «Специалист по видеомонтажу (Видеомейкер)» или заполните анкету в филиале ЗАО «Спитамен Банк».
Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.
• проведение маркетинговых исследований в отношении продуктов и услуг банка с использованием цифровых инструментов, и аналитики;
• разработка и обновление цифровых маркетинговых стратегий компании, включая интеграцию инновационных методов продвижения;
• участие в формировании бренда банка и его презентации на различных цифровых платформах, включая социальные сети, рекламные кампании и онлайн-конференции;
• разработка и реализация цифровых мероприятий по привлечению новых клиентов и удержанию существующих, в том числе с учетом трендов онлайн-маркетинга.
Требования:
• опыт в цифровом маркетинге в банковской сфере не менее 1 года;
• знание цифровых технологий и инструментов маркетинга и продаж;
• идеальное владение русским языком и способность создавать высококачественные тексты;
• умение пользоваться платформами управления рекламой, например: Google Ads, Яндекс. Директ, Facebook Ads, Twitter Ads и другие;
• владение аналитическими инструментами, такими как: Google Analytics, Adobe Analytics, Яндекс.Метрика, и другие платформы аналитики;
• умение работать с платформами социальных сетей, аналитикой и рекламным менеджментом.
Личностные качества:
• стрессоустойчивость и внимательность;
• активность и динамичность;
• принципиальность и самостоятельность.
Условия/возможности:
• официальное трудоустройство по ТК РТ;
• возможность карьерного роста в динамично развивающемся банке;
• достойная система оплаты;
• полный рабочий день, график работы 5/2.
Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме " DIJITAL-Маркетолог " или заполните анкету в филиале ЗАО «Спитамен Банк».
Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.