Карьера в Спитамен Банке

Описание основных направлений деятельности:

•             разработка общей стратегии продвижения в социальных сетях;
•             ведение и наполнение уникальным контентом аккаунтов банка в социальных сетях;
•             модерация и мониторинг сообществ (общение с клиентами, удаление спама);
•             маркетинговые кампании в социальных сетях (таргет, посев, лидеры мнений);
•             аналитика и отчетность.

  Требования:

•             высшее образование;
•             опыт работы не менее 1 года в этой сфере;
•             составление контента. Написание оригинальных авторских материалов, а также копирайтинг;
•             публикация текстов на сайте банка и в социальных сетях;
•             подбор тематических пабликов для размещения рекламных постов;
•             СММ-аналитика, умение пользоваться инструментами аналитики в социальных сетях. Подготовка отчетности;
•             высокое чувство ответственности, оперативность в решении вопросов;
•             знание таджикского и русского языков (обязательно), английский (приветствуется).

  Личностные качества:

•             аналитический склад ума, креативность;
•             честность, пунктуальность;
•             высокое чувство ответственности;
•             способность быстро воспринимать большой объем информации.

  Условия/возможности:

•             оформление по ТК РТ;
•             полный рабочий день/график работы 5/2;
•             достойная заработная плата и бонусы;
•             бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;
•             возможность карьерного и профессионального роста.

  Присылайте резюме по адресу jobs@spitamen.com с указанием в теме «СММ специалист» или заполните анкету в филиале ЗАО «Спитамен Банк».

Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Основные направления деятельности:
·       проведение проверок подразделений банка и составление отчетов;
·       проведение проверок в части соответствия внутренних положений с банковскими нормативно-правовыми актами;
·       анализ и оценка рисков, рекомендации для предотвращения рисков;
·       проведение проверок бизнес-процессов банка и предоставление заключений;
·       оценка эффективности системы внутреннего контроля;
·       составление отчетов для руководства;
·       мониторинг и анализ операций.

Основные требования:
·       высшее экономическое образование;
·       опыт работы в банковской сфере/аудита или бухгалтерии от 3 лет;
·       знание нормативно-правовых актов Национального банка Таджикистана, в том числе инструкций: №171; 176; 247; 257; 204 ; 211; 227; 255; 190; 193; 251
·       Знание Законов Республики Таджикистан: “О банковской деятельности”, “О валютном регулировании и валютном контроле”;
·       компьютерная грамотность, обязательное знание MS Office;
·       письменное и устное выражение точки зрения на высоком уровне;
·       знание государственного и русского языка.

Личностные качества:
·       принципиальность;
·       аккуратность/внимательность;
·       честность, пунктуальность;
·       высокое чувство ответственности;
·       планирование задач по степени приоритетности.

Условия/возможности:
·       оформление по ТК РТ;
·       полный рабочий день/график работы 5/2;
·       формирование оптимальных условий для выполнения задач;
·       корпоративное обучение;
·       возможны командировки за пределы города/области/страны.

Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием  в теме название вакансии «Специалист Департамента внутреннего контроля г.Душанбе».
Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Основные направления деятельности:
·       содействие и непосредственное участие в планировании аудиторских проверок, оценки рисков, подготовки программ аудита, методологии проведения аудита и организации деятельности Службы внутреннего аудита;
·       проведение аудиторских проверок согласно плану аудита в установленные сроки, предоставление детальных наблюдений и анализа по результатам проверки на регулярной основе главному аудитору Банка;
·       определение и оценка рисков в системе внутреннего контроля, оценка соответствия существующих бизнес-процессов требованиям законодательства РТ и нормативных актов НБТ, предоставление рекомендаций по улучшению системы внутреннего контроля;
·       контроль выполнения рекомендаций по результатам проверок.

Требования
·       высшее экономическое или юридическое образование;
·       стаж работы в кредитных учреждениях не менее 1 года (приветствуется);
·       наличие опыта работы во внутреннем/внешнем аудите или в сфере финансового анализа и бухгалтерского учета;
·       знание основных требований законодательства РТ, нормативно-правовых актов НБТ, регулирующих деятельность кредитных учреждений;
·       знание стандартов МСФО, международных стандартов аудита, налогообложения в РТ;
·       наличие опыта и знаний в области оценки рисков;
·       наличие квалификационных сертификатов САР/CIPA, GARP, CIA (приветствуется);
·       знание государственного языка и русского языка для составления регулярной отчетности по аудиту. Знание английского языка приветствуется;
·       готовность к частым командировкам в структурные подразделения Банка (филиалы, ЦБО и т.д.);
·       уверенный пользователь пакета приложений MS Office и банковских программ.    
 
  Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма название вакансии «Внутренний аудитор».

Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью

Основные обязанности:

• контроль работы ЦБО и взаимодействие между его подразделениями, выполнение планов ЦБО;
• контроль работы кассиров и кассовых остатков в соответствии с нормативами НБТ и внутренними положениями Банка;
• открытие и закрытие кассы согласно нормативам НБТ и внутренним документам;
• эффективное взаимодействие с филиалом и департаментами Головного Офиса;
• обеспечение соблюдения трудовой дисциплины в ЦБО;
• контроль исполнения обязанностей и распоряжений филиала и руководства Банка;
• представление интересов Банка в учреждениях и организациях в рамках доверенности;
• продвижение продуктов Банка среди потенциальных клиентов в регионе;
• активация и деактивация сигнализации согласно внутренним документам.

Требования:

• высшее экономическое образование;
• опыт в банке от 3 лет, включая минимум 2 года на руководящей должности;
• знание банковского законодательства;
• способность планировать и организовывать рабочие процессы;
• ответственность, логическое мышление;
• умение работать в команде и поддерживать эффективные рабочие отношения;
• ориентированность на результат.
• знание двух из трёх языков: таджикский, русский или узбекский;
• кмпьютерная грамотность.

Условия/возможности:

• оформление по ТК РТ;
• полный рабочий день/график работы 5/2;
• достойная заработная плата и бонусы;
• бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;
• возможность карьерного и профессионального роста.

Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес:  jobs@spitamen.com  с указанием  в теме  письма должность  Руководитель ЦБО __________________

Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью

Мы приглашаем стажеров, которые хотят учиться и развиваться, предлагаем обучение у лучших специалистов, работу в комфортном офисе и реальные перспективы карьерного роста.
Основные требования:
·         высшее образование, в сфере ИТ приветствуется;
·         уверенное владение компьютером (работа с базовыми программами и интернетом);
·         желание работать и развиваться в сфере технического обслуживания;
·         ответственность и внимательность;
·         готовность учиться и проходить обучение на рабочем месте.

Условия/возможности:
·         оформление по ТК РТ;
·         полный рабочий день/график работы 5/2;
·         корпоративное обучение;
·         возможны командировки за пределы города/области/страны.

 Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием  в теме  письма должности "Стажер по обслуживанию банкоматов и РОS –терминалов".
Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.
 

Описание деятельности:
Предложение/сопровождение услуг Банка в сфере карточного бизнеса, стремление к расширению бизнеса, достижению поставленных целей и планов работы. Основная задача — управление проектами, связанными с внедрением новых продуктов и сервисов, а также оптимизация текущих бизнес-процессов в сфере банковских карт.

Требования:
·         высшее экономическое образование;
·         опыт работы в банковской сфере или в сфере финансовых технологий от 2 лет;
·         опыт работы с проектами в области банковских карт (эмиссия карт, эквайринг, обработка транзакций) приветствуется;
·         опыт в управлении проектами или участии в их реализации;
·         знание стандартов и нормативных требований, касающихся работы с банковскими картами;
·         знание русского, английского и таджикского языка в совершенстве;
·         умение составлять техническую документацию, отчёты, презентации;
·         уверенный пользователь персонального компьютера;
·         хорошие коммуникативные навыки;
·         ответственность, стрессоустойчивость, пунктуальность;
·         желание работать в команде.

  Личностные качества:
·         аккуратность/внимательность;
·         честность, пунктуальность;
·         высокое чувство ответственности;
·         способность быстро воспринимать большой объем информации.

  Условия/возможности:
·         оформление по ТК РТ;
·         полный рабочий день/график работы 5/2;
·         корпоративное обучение;
·         возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.

  Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием должности "Специалист отдела по работе с платежными решениями Департамента банковских карт" в теме письма.
  Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.