Вакансии

Описание основных направлений деятельности:

• управление сайтом www.spitamenbank.com (Bitrix 1C)
• написание новостных статей, пиар статей в СМИ;
• взаимодействие с подрядчиками (типографиями, рекламными агентствами, дизайнерами и др.);
• проведение имиджевых мероприятий;
• работа со СМИ;
• медиа-планирование.

Требования:

• высшее образование – журналистика, связи с общественностью;
• опыт работы не менее 2 лет в этой сфере;
• отличные навыки написания статей на русском, таджикском языках;
• хорошие коммуникационные навыки;
• опыт в организации мероприятий и рекламных кампаний;
• умение разбираться в медиа-планировании;
• умение составлять презентации в программах ;
• компьютерная грамотность (знание дизайнерских программ приветствуется).
• знание таджикского (обязательно), русского, английского (приветствуется) .

Условия:

• после успешного прохождения испытательного срока и проверочных тестов
предусмотрено оформление в штат Компании согласно ТК РТ;
• внутреннее обучение, тренинги и семинары;
• возможности карьерного и профессионального роста, ротация персонала в смежные отделы и
департаменты.
• насыщенная корпоративная жизнь.
Личностные качества:
• аналитический склад ума, креативность;
• хорошие коммуникационные навыки;
• высокое чувство ответственности;
• способность быстро воспринимать большой объем информации.

Заявки принимаются до 01/10/2018г. включительно.
Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Специалист Отдела маркетинга».
примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Описание основных направлений деятельности:

· координация и реализация процессов управления рисками  по банку;

· мониторинг уровня рисков, динамика их изменений на постоянной основе в рамках своих полномочий;

· проведение стресс-тестирования;

· анализ, выявление, оценка, предоставление объективных рекомендаций по минимизации рисков (кредитный, операционный, валютный, рыночный и репутационный);

· анализ деятельности и платёжеспособности клиентов, предоставление заключений по рискам;

· подготовка и предоставление отчётности по проделанной работе Начальнику Департамента Управления Рисками;

·   экономическая оценка рисков;

·   контроль рисковых показателей;

·   взаимодействие со структурными подразделениями;

Требования

Навыки:

· высшее образование (финансы и кредит, банковское дело, бухгалтерский учет, экономика);

· опыт работы в Отделе Банковских Рисков или на похожей должности не менее 1 года;

· продвинутый пользователь MS Office;

· знание финансового и кредитного анализа;

· знание банковского законодательства РТ;

·  знание Нормативно-правовой базы НБТ;

·  знание русского, таджикского и английского языка в совершенстве;

· знание программы FlexCube приветствуется.

Личностные качества:

·  аккуратность/внимательность;

·  честность, пунктуальность;

· высокое чувство ответственности;

· способность быстро воспринимать большой объем информации.

Заявки принимаются до 28/09/2018 г.  включительно.

Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием  в теме «Специалист Департамента Управления Рисками».

 

примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

 

Описание основных направлений деятельности:
• Работа с системами виртуализации; 
• Установка, настройка и сопровождение серверных операционных систем, корпоративных сервисов и систем телефонии;
• Настройка и сопровождение сетевых устройств Cisco;
• Взаимодействие с бизнес-аналитиками и командой разработки для сбора требований и выработки    
технических решений;
• Обеспечение резервного копирования данных (а также восстановление данных при необходимости);
• Проведение мониторинга сети, разрабатывает предложения по развитию инфраструктуры сети;
• Обеспечение сетевой безопасности (защиту от несанкционированного доступа к информации, просмотра или изменения системных файлов и данных), безопасность межсетевого взаимодействия;
• Подготовка предложений по модернизации и приобретению сетевого оборудования.
Требования:
• Высшее образование – техническое обязательно;
• Понимание и опыт работы с системами виртуализации, хорошие знания гипервизора VMware ESXi (5.5/6.0/6.5/6.7), опыт работы не менее 2 лет, наличие сертификатов является преимуществом.
• Хорошее знание операционных систем семейства Windows Server/Linux/Unix, опыт работы не менее 3 лет, наличие сертификатов является преимуществом.
• Умение писать простые скрипты PowerShell/bash/perl/php и т.д.
• Хорошие знания современных систем телефонии (SIP/H323), опыт работы с Cisco Unified Communications является преимуществом, наличие сертификатов так же является преимуществом.
• Хорошие знания сетевых технологий, понимание принципов построения современных корпоративных высоко масштабируемых сетей.
• Опыт работы с сетевым оборудованием Cisco (коммутаторы, маршрутизаторы, файерволы, Cisco Firepower) не менее 3 лет, наличие сертификатов является преимуществом.
• Умение быстро проводить анализ и грамотно реагировать на угрозы информационной безопасности.
• Понимание основных принципов обеспечения безопасности серверов.
• Понимание принципов работы Service Desk, опыт работы на схожих платформах не менее 2 лет, опыт работы с Jira Service Desk является преимуществом.
• Опыт работы с современным серверным оборудованием Cisco/HP/Dell/SUN (серверы, FC коммутаторы, массивы, блейд системы и т.д.) не менее 3 лет.
• Опыт работы со службами технической поддержки Cisco/HP/Dell/Oracle является преимуществом.
• Умение подготавливать техническую документацию/инструкции и регламенты на таджикском, русском и английском языках.
• Опыт работы с системами мониторинга, опыт работы с PRTG является преимуществом.
• Знание таджикского, русского, английского языков.
Условия:
• Уютный офис.
• После успешного прохождения испытательного срока и проверочных тестов 
     предусмотрено оформление в штат Компании согласно ТК РТ.
• Внутреннее обучение, тренинги и семинары.
• Возможности карьерного и профессионального роста, ротация персонала в смежные отделы и 
    департаменты.

Личностные качества:
• аналитический склад ума, креативность;
• честность, пунктуальность;
• высокое чувство ответственности;
• способность быстро воспринимать большой объем информации.

Заявки принимаются до 29/09/2018г.  включительно.
В случае если возникнут сложности с регистрацией в системе (сложность может быть технического характера, в процессе  загрузки резюме) присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com 
примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Описание основных направлений деятельности:

· проверка кредитного досье на наличие всех документов;

· сканирование документов клиентов;

· хранение кредитного досье;

· принятие залогов от клиентов.

Требования

Навыки:

·  высшее образование (финансы и кредит, банковское дело, экономика);

·  опыт работы в кредитном управлении не менее 1 года;

·  продвинутый пользователь MS Office;

·   знание банковской системы;

·  знание банковского законодательства РТ;

·   знание русского и таджикского языка в совершенстве, (знание английского языка приветствуется).

Личностные качества:

·  аккуратность/внимательность;

·  честность, пунктуальность;

·  высокое чувство ответственности;

·  способность быстро воспринимать большой объем информации.

Условия/возможности:

·  оформление по ТК РТ;

·  полный рабочий день/График работы 5/2;

·  корпоративное обучение;

·  возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.

Заявки принимаются до 26/09/2018г. включительно.

Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Кредитный администратор»

Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Описание основных направлений деятельности:

Предложение услуг Банка в сфере кредитования, привлечение надежных клиентов, которые стремятся к расширению бизнеса, достижению поставленных целей и планов работы.

Требования

Личностные качества: 

• cтрессоустойчивость/внимательность;
• активность/динамичность;
• умение работать в режиме многозадачности;
• умение четко излагать свои мысли;
• знание правил этикета, умение находить общий язык и пути правильного общения с людьми.

Навыки:

• высшее образование (предпочтительно в экономической и финансовой областях);
• знание банковского законодательства РТ;
• профессиональное поведение в работе с клиентами и положительная репутация в нерабочее время.
• знание таджикского, русского и желательно английского языков;
• компьютерная грамотность.

 

Заявки принимаются до 26/09/2018 г.  включительно.

Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме "Стажер кредитного отдела".

Описание основных направлений деятельности:

·  предложение услуг Банка в сфере кредитования, привлечение надежных клиентов;

·  знание условий кредитных продуктов банка и их объяснение потенциальным клиентам;

·  привлечение новых клиентов посредством прямого контакта;

·  пыполнение планов по выдаче кредитов и развитию кредитного портфеля;

·   мониторинг клиентов после выдачи кредита.

Требования:

·   высшее образование;

·   опыт работы в сфере кредитования;

·   развитое чувство ответственности;

·   профессиональное поведение в работе с клиентами и положительная репутация в нерабочее время;

·   лояльное отношение к сотрудникам банка;

·   знание таджикского, русского и желательно английского языков;

·    компьютерная грамотность.

Личностные качества:

·    наставничество;

·    аккуратность/внимательность;

·    честность, пунктуальность;

·    высокое чувство ответственности;

·    умение планировать и ранжировать задачи по степени приоритетности.

Условия/возможности:

·  оформление по ТК РТ;

·   полный рабочий день/График работы 5/2;

·  формирование оптимальных условий для выполнения задач;

·   корпоративное обучение;

·   возможны командировки за пределы города/области/страны.

Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием  в теме «Кредитный эксперт».

Заявки принимаются до 26/09/2018 г. включительно.

Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Описание  основных направлений деятельности:

• предложение услуг Банка в сфере кредитования, привлечение надежных клиентов;
• знание условий кредитных продуктов банка и их объяснение потенциальным клиентам;
• привлечение новых клиентов посредством прямого контакта;
• выполнение планов по выдаче кредитов и развитию кредитного портфеля;
• мониторинг клиентов после выдачи кредита.

Требования:
• высшее образование;
• опыт работы в сфере кредитования;
• развитое чувство ответственности;
• профессиональное поведение в работе с клиентами и положительная репутация в нерабочее время;
• лояльное отношение к сотрудникам банка;
• знание таджикского, русского и желательно английского языков;
• компьютерная грамотность.

Личностные качества:
• наставничество;
• аккуратность/внимательность;
• честность, пунктуальность;
• высокое чувство ответственности;
• умение планировать и ранжировать задачи по степени приоритетности.

Условия/возможности:
• оформление по ТК РТ;
• полный рабочий день/График работы 5/2;
• формирование оптимальных условий для выполнения задач;
• корпоративное обучение;
• возможны командировки за пределы города/области/страны.

Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием  в теме «Кредитный эксперт».
Заявки принимаются до 21/09/2018 г. включительно.
Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Описание основных направлений деятельности:
•     разработка общей стратегии продвижения в социальных сетях, проставление контрольных точек;
•             ведение и наполнение уникальным контентом аккаунтов компании в социальных сетях;
•             модерация и мониторинг сообществ (общение с клиентами, удаление спама);
•             маркетинговые кампании в социальных сетях (таргет, посев, лидеры мнений);
•             аналитика и отчетность.
Требования:
•    высшее образование – журналистика, связи с общественностью;
•    опыт работы не менее 2 лет в этой сфере;
•    составление контента. Написание оригинальных авторских материалов, а также копирайтинг;
•    публикация текстов на сайтах компании и в социальных сетях;
•    максимальное использование сервисов соц. сетей для продвижения сообществ компании;
•    подбор тематических пабликов для размещения рекламных постов;
•    СММ-аналитика, умение пользоваться инструментами аналитики в социальных сетях. Подготовка отчетности;
•    высокое чувство ответственности, оперативность в решении вопросов;
•    компьютерная грамотность (знание дизайнерских программ приветствуется).
•    знание таджикского (обязательно), русского и английского.  

Условия:
•    после успешного прохождения испытательного срока и проверочных тестов
     предусмотрено оформление в штат Компании согласно ТК РТ;
•    внутреннее обучение, тренинги и семинары;
•    возможности карьерного и профессионального роста, ротация персонала в смежные отделы и
    департаменты.
•    насыщенная корпоративная жизнь.
Личностные качества:
•    аналитический склад ума, креативность;
•    честность, пунктуальность;
•    высокое чувство ответственности;
•    способность быстро воспринимать большой объем информации.
Заявки принимаются до 01/10/2018г.  включительно.
Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «СММ- менеджер».
примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.