Карьера в Спитамен Банке

Основные задачи:
• эффективное руководство департаментом по управлению персоналом;
• поддержание и развитие существующих HR-политик, процедур и стандартов;
• контроль исполнения процедур по найму, адаптации, обучению и оценке персонала;
• мониторинг и анализ кадровых показателей (текучесть, эффективность, развитие);
• поддержание высокого уровня корпоративной культуры и вовлеченности сотрудников.

Профессиональные знания и навыки:
• знание трудового законодательства РТ и нормативных актов, регулирующих кадровые процессы;
• понимание принципов стратегического управления персоналом, кадрового планирования и развития корпоративной культуры;
• владение современными HR-инструментами: управление эффективностью (KPI,), система оценки и развития персонала, корпоративное обучение;
• навыки работы с HR-системами и уверенное владение офисными программами (Excel, Word, PowerPoint).

Образование и опыт:
• высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, экономики или управления) ;
• опыт работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет, из них не менее 2 лет на руководящей должности (HRBP, начальник отдела, директор по персоналу и т.д.) ;
• опыт управления структурированным HR-департаментом, включающим отделов: найма, кадрового администрирования, обучения и развития персонала.

Личные качества:
• лидерские качества, умение вдохновлять и развивать команду ;
• высокий уровень ответственности и организованности;
• аналитическое мышление, системный подход к работе;
• умение выстраивать конструктивные коммуникации с руководством и сотрудниками всех уровней;
• стремление поддерживать и совершенствовать уже выстроенные HR-процессы.

Условия/возможности:
·         работа в стабильном и динамично развивающемся Банке;
·         современные стандарты управления персоналом и четко выстроенные процессы;
·         возможность профессионального и карьерного роста в структуре Банка;
·         достойный уровень заработной платы (обсуждается по результатам собеседования) ;
·         полный социальный пакет в соответствии с законодательством РТ и внутренними политиками Банка;
·         график работы: с 08:00 до 17:00, пятидневная рабочая неделя (5/7);
          комфортные условия труда и поддерживающая корпоративная среда.
 
Заинтерисованные кандидаты могут направить свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность «Руководитель HR-департамента»
Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.
 

Основные направления деятельности:
·       проведение проверок подразделений банка и составление отчетов;
·       проведение проверок в части соответствия внутренних положений с банковскими нормативно-правовыми актами;
·       анализ и оценка рисков, рекомендации для предотвращения рисков;
·       проведение проверок бизнес-процессов банка и предоставление заключений;
·       оценка эффективности системы внутреннего контроля;
·       составление отчетов для руководства;
·       мониторинг и анализ операций.

Основные требования:
·       высшее экономическое образование;
·       опыт работы в банковской сфере/аудита или бухгалтерии от 3 лет;
·       знание нормативно-правовых актов Национального банка Таджикистана, в том числе инструкций: №171; 176; 247; 257; 204 ; 211; 227; 255; 190; 193; 251
·       Знание Законов Республики Таджикистан: “О банковской деятельности”, “О валютном регулировании и валютном контроле”;
·       компьютерная грамотность, обязательное знание MS Office;
·       письменное и устное выражение точки зрения на высоком уровне;
·       знание государственного и русского языка.

Личностные качества:
·       принципиальность;
·       аккуратность/внимательность;
·       честность, пунктуальность;
·       высокое чувство ответственности;
·       планирование задач по степени приоритетности.

Условия/возможности:
·       оформление по ТК РТ;
·       полный рабочий день/график работы 5/2;
·       формирование оптимальных условий для выполнения задач;
·       корпоративное обучение;
·       возможны командировки за пределы города/области/страны.

Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием  в теме название вакансии «Специалист Департамента внутреннего контроля г.Душанбе».
Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Основные обязанности:

• контроль работы ЦБО и взаимодействие между его подразделениями, выполнение планов ЦБО;
• контроль работы кассиров и кассовых остатков в соответствии с нормативами НБТ и внутренними положениями Банка;
• открытие и закрытие кассы согласно нормативам НБТ и внутренним документам;
• эффективное взаимодействие с филиалом и департаментами Головного Офиса;
• обеспечение соблюдения трудовой дисциплины в ЦБО;
• контроль исполнения обязанностей и распоряжений филиала и руководства Банка;
• представление интересов Банка в учреждениях и организациях в рамках доверенности;
• продвижение продуктов Банка среди потенциальных клиентов в регионе;
• активация и деактивация сигнализации согласно внутренним документам.

Требования:

• высшее экономическое образование;
• опыт в банке от 3 лет, включая минимум 2 года на руководящей должности;
• знание банковского законодательства;
• способность планировать и организовывать рабочие процессы;
• ответственность, логическое мышление;
• умение работать в команде и поддерживать эффективные рабочие отношения;
• ориентированность на результат.
• знание двух из трёх языков: таджикский, русский или узбекский;
• кмпьютерная грамотность.

Условия/возможности:

• оформление по ТК РТ;
• полный рабочий день/график работы 5/2;
• достойная заработная плата и бонусы;
• бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;
• возможность карьерного и профессионального роста.

Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес:  jobs@spitamen.com  с указанием  в теме  письма должность  Руководитель ЦБО __________________

Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью

Описание основных направлений деятельности:
•       проверка кредитного досье на наличие всех документов;
•       сканирование документов клиентов;
•       хранение кредитного досье;
•       принятие залогов от клиентов.

  Требования:
•       высшее образование (экономическое приветствуется);
•       уверенный пользователь MS Office;
•       знание банковской системы;
•       знание русского и таджикского языков в совершенстве, (знание английского языка приветствуется).

  Личностные качества:
•       аккуратность/внимательность;
•       честность, пунктуальность;
•       высокое чувство ответственности;
•       способность быстро воспринимать большой объем информации.

  Условия/возможности:
•       оформление по ТК РТ;
•       полный рабочий день/график работы 5/2;
•       корпоративное обучение;
•       возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.

  Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме "Стажер кредитно - операционный администратор в ГО".


Примечание: только кандидаты, отвечающие требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Описание основных направлений деятельности:
·           запись и редакция видео-материалов;
·           составление сценария, плана, по которому будет развиваться сюжет в ролике;
·           подбор и подстановка музыки, голосовой озвучки и звуковых эффектов;
·           нарезка видеоряда на фрагменты;
·           выявление важных и самых ценных кадров;
·           незаметное склеивание кадров с естественными переходами;
·           наложение звука, синхронизация его с изображением;
·           добавление титров и другого текста;
 
  Требования:
·         владение основами видеосъемки;
·         высшее образование в сфере медиа, дизайна, кино и телевидения. Возможен прием кандидатов без профильного образования при наличии сильного портфолио;
·         уверенное владение основными программно-техническими средствами для обработки видео на CapCut (знание Adobe Premiere приветствуется);
·         креативность, инициативность и творческий подход;
   
  Условия/возможности:
·         официальное трудоустройство в современном, стабильном банке РТ;
·         командировки по региональной сети с оплатой расходов;
·         обучение для повышения квалификации и получения новых знаний;
·         удобный график работы- 5/2;
·         дружелюбная атмосфера и команда единомышленников.
 
  Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в «Специалист по видеомонтажу (Видеомейкер)» или заполните анкету в филиале ЗАО «Спитамен Банк».

Основные направления деятельности:
•       знание основ маркетинга;
•       владение офисными программами MS Office;
•       умение работать с подрядчиками;
•       базовые навыки аналитики;
•       коммуникативные навыки;
•       базовые навыки ведения документации;
•       работа с контентом и соблюдение брендбука.

Требования:
•       опыт приветствуется;
•       высшее образование в сфере маркетинга, рекламы или менеджмента. Рассматриваем также кандидатов, обучающихся заочно
•       базовое понимание форматов наружной рекламы и процессов печати/монтажа;
•       уверенный пользователь ПК, знание Excel и Google Docs;
•       навыки деловой переписки и общения с подрядчиками;
•       понимание основ визуальной коммуникации и брендинга.

Личностные качества:
•      стрессоустойчивость, внимательность;
•      активность/динамичность;
•      принципиальность.

Условия/возможности:
•    официальное трудоустройство по ТК РТ;
•    возможность карьерного роста в динамично развивающемся банке;
•    достойная система оплаты;
•    полный рабочий день.
 
  Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме " Специалист маркетолог
 
  Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Основные обязанности:

• разработка клиент-серверных приложений;
• разработка банковской отчётности;
• работа с базами данных;
• разработка мобильных приложений.

  Требования:

• высшее техническое образование – обязательно;
• опыт в разработке серверных приложений;
• знание хотя бы одного из языков программирования(С#, JS или Java);
• знание основ СУБД MSSql или Oracle.

Личностные качества:

• аналитический склад ума, креативность;
• честность, пунктуальность;
• высокое чувство ответственности;
• способность быстро воспринимать большой объем информации.

  Условия/возможности:

• официальное трудоустройство в современном, стабильном банке РТ;
• командировки по региональной сети с полной оплатой расходов;
• обучение для повышения квалификации и получения новых знаний;
• высокая заработная плата, наличие KPI системы и бонусы при достижении целей;
• возможности профессионального развития в динамичной среде;
• удобный график работы- 5/2;
• дружелюбную атмосферу и команду единомышленников.

 
Заинтересованные кандидаты могут направить свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность «Специалист – программист»
 
  Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.