Почему мы?
![картинка](/local/templates/sb-main-template/img/vacancies/vac-1.png)
Карьерный рост
![картинка](/local/templates/sb-main-template/img/vacancies/vac-2.png)
Команда мечты
![картинка](/local/templates/sb-main-template/img/vacancies/vac-3.png)
Современный офис
• осуществление валютно-обменных операций;
• отправка и выдача денежных переводов;
• прием – выдача наличных кассовых денежных средств;
• консультирование клиентов;
• проведение расчетно-кассовых операций по погашению/выдаче кредитов;
• оформление пластиковых карт;
• работа с наличностью.
Требования:
• высшее образование;
• знание русского и таджикского языка.
• уверенный пользователь персонального компьютера;
• хорошие коммуникативные навыки;
• ответственность, стрессоустойчивость, пунктуальность.
Личностные качества:
• аккуратность/внимательность;
• честность, пунктуальность;
• высокое чувство ответственности;
• способность быстро воспринимать большой объем информации.
Условия/возможности:
• оформление по ТК РТ;
• работа с 16:00 до 22:00, график работы 6/1;
• корпоративное обучение;
• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.
Заинтересованные лица могут направить свое резюме по адресу: Jobs@spitamen.com с указанием в теме "Стажер операционист – кассир г. Душанбе (ночная смена)".
Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.
поиск потенциальных клиентов и продвижение услуг банка.
Требования:
· высшее образование (экономическое приветствуется);
· продвинутый пользователь MS Office;
· знание банковской системы;
· на знание таджикского языка, (знание английского, русского и узбекского языка приветствуется).
Личностные качества:
· аккуратность/внимательность;
· честность, пунктуальность;
· высокое чувство ответственности;
· способность быстро воспринимать большой объем информации.
Условия/возможности:
· оформление по ТК РТ;
· полный рабочий день/график работы 5/2;
· корпоративное обучение;
· возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.
Присылайте резюме на электронную почту Jobs@spitamen.com с указанием в теме "Стажер кредитного отдела в филиал города "__________" или заполните анкету в филиале ЗАО
«Спитамен Банк».
Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.
• открытие, ведение и закрытие банковских счетов;
• осуществление валютно-обменных операций;
• отправка и выдача денежных переводов;
• прием – выдача наличных кассовых денежных средств;
• консультирование клиентов;
• проведение расчетно-кассовых операций по погашению/выдаче кредитов;
• оформление пластиковых карт;
• работа с наличностью.
Требования:
• высшее экономическое образование;
• знание русского и таджикского языка в совершенстве, (знание английского языка приветствуется).
• уверенный пользователь персонального компьютера;
• хорошие коммуникативные навыки;
• ответственность, стрессоустойчивость, пунктуальность;
• желание работать в команде.
Личностные качества:
• аккуратность/внимательность;
• честность, пунктуальность;
• высокое чувство ответственности;
• способность быстро воспринимать большой объем информации.
Условия/возможности:
• оформление по ТК РТ;
• полный рабочий день/график работы 5/2;
• корпоративное обучение;
• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.
Заинтересованные лица могут направить свое резюме по адресу: Jobs@spitamen.com с указанием в теме "Стажёр на должность операционист – кассира "в городе_______________.
Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.
Основные направления деятельности:
- поиск потенциальных клиентов и продвижение услуг банка;
Требования
· высшее образование (экономическое приветствуется)
· продвинутый пользователь MS Office;
· знание банковской системы;
· знание таджикского языка (знание английского, русского и узбекского языка приветствуется).
Личностные качества:
· аккуратность/внимательность;
· честность, пунктуальность;
· высокое чувство ответственности;
· способность быстро воспринимать большой объем информации.
Условия/возможности:
· оформление по ТК РТ;
· полный рабочий день/график работы 5/2;
· корпоративное обучение;
· возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.
Присылайте резюме на электронную почту Jobs@spitamen.com с указанием в теме название вакансии "Стажер кредитного отдела в филиале города "__________" или заполните анкету в филиале ЗАО «Спитамен Банк».
Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.
Описание основных направлений деятельности:
• проверка кредитного досье на наличие всех документов;
• сканирование документов клиентов;
• хранение кредитного досье;
• принятие залогов от клиентов.
Требования:
• высшее образование (экономическое приветствуется)
• уверенный пользователь MS Office;
• знание банковской системы;
• знание русского и таджикского языков в совершенстве, (знание английского языка приветствуется).
Личностные качества:
• аккуратность/внимательность;
• честность, пунктуальность;
• высокое чувство ответственности;
• способность быстро воспринимать большой объем информации.
Условия/возможности:
• оформление по ТК РТ;
• полный рабочий день/график работы 5/2;
• корпоративное обучение;
• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.
Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Стажер кредитно - операционный администратор» г. __________________
Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.
Основные направления деятельности
• открытие, ведение и закрытие банковских счетов;
• осуществление валютно-обменных операций;
• отправка и выдача денежных переводов;
• прием – выдача наличных кассовых денежных средств;
• консультирование клиентов;
• проведение расчетно-кассовых операций по погашению/выдаче кредитов
• оформление пластиковых карт;
• работа с наличностью.
Требования
• высшее экономическое образование;
• знание русского и таджикского языка в совершенстве, (знание английского языка приветствуется).
• уверенный пользователь персонального компьютера;
• хорошие коммуникативные навыки;
• ответственность, стрессоустойчивость, пунктуальность;
• желание работать в команде;
Личностные качества
• аккуратность/внимательность;
• честность, пунктуальность;
• высокое чувство ответственности;
• способность быстро воспринимать большой объем информации.
Условия/возможности
• оформление по ТК РТ;
• полный рабочий день/график работы 5/2;
• корпоративное обучение;
• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.
Заинтересованные лица могут направить свое резюме по адресу: Jobs@spitamen.com с указанием в теме название вакансии "Стажёр на должность операционист – кассира "в городе_______________.
Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.Описание деятельности:
• пересчёт и обработка наличных средств, согласно инструкции НБТ № 227;
• получение и выдача денежных средств клиентам, согласно инструкции НБТ № 227.
Требования:
• высшее образование;
• наличие опыта не обязательно, но приветствуется;
• знание законодательства/инструкции НБТ о кассовых работах;
• знание таджикского и русского языков;
• компьютерная грамотность.
Личностные качества:
• Стрессоустойчивость;
• Внимательность;
• Эмоционально-психическая устойчивость (способность к самоконтролю).
Условия/возможности:
• официальное трудоустройство по ТК. РТ;
• возможность карьерного роста в динамично-развивающемся банке;
• достойная система оплаты;
• полный рабочий день;
• Период прохождения стажировки варьируется от 3-х до 9 месяцев.
Присылайте резюме по адресу: jobs@spitamen.com с указанием названия должности в теме письма: "Стажёр кассир-пересчётчик " или заполните анкету в филиале ЗАО «Спитамен Банк».
Примечание: только кандидаты, отвечающие требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.
· проведение проверок подразделений банка и составление отчетов;
· проведение проверок в части соответствия внутренних положений с банковскими нормативно-правовыми актами;
· анализ и оценка рисков, рекомендации для предотвращения рисков;
· проведение проверок бизнес-процессов банка и предоставление заключений;
· оценка эффективности системы внутреннего контроля;
· составление отчетов для руководства;
· мониторинг и анализ операций.
Основные требования:
· высшее экономическое образование;
· опыт работы в банковской сфере/аудита или бухгалтерии от 3 лет;
· знание нормативно-правовых актов Национального банка Таджикистана, в том числе инструкций: №171; 176; 247; 257; 204 ; 211; 227; 255; 190; 193; 251
· Знание Законов Республики Таджикистан: “О банковской деятельности”, “О валютном регулировании и валютном контроле”;
· компьютерная грамотность, обязательное знание MS Office;
· письменное и устное выражение точки зрения на высоком уровне;
· знание государственного и русского языка.
Личностные качества:
· принципиальность;
· аккуратность/внимательность;
· честность, пунктуальность;
· высокое чувство ответственности;
· планирование задач по степени приоритетности.
Условия/возможности:
· оформление по ТК РТ;
· полный рабочий день/график работы 5/2;
· формирование оптимальных условий для выполнения задач;
· корпоративное обучение;
· возможны командировки за пределы города/области/страны.
Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме название вакансии «Специалист Департамента внутреннего контроля г.Душанбе».
Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.
· содействие и непосредственное участие в планировании аудиторских проверок, оценки рисков, подготовки программ аудита, методологии проведения аудита и организации деятельности Службы внутреннего аудита;
· проведение аудиторских проверок согласно плану аудита в установленные сроки, предоставление детальных наблюдений и анализа по результатам проверки на регулярной основе главному аудитору Банка;
· определение и оценка рисков в системе внутреннего контроля, оценка соответствия существующих бизнес-процессов требованиям законодательства РТ и нормативных актов НБТ, предоставление рекомендаций по улучшению системы внутреннего контроля;
· контроль выполнения рекомендаций по результатам проверок.
Требования
· высшее экономическое или юридическое образование;
· стаж работы в кредитных учреждениях не менее 1 года (приветствуется);
· наличие опыта работы во внутреннем/внешнем аудите или в сфере финансового анализа и бухгалтерского учета;
· знание основных требований законодательства РТ, нормативно-правовых актов НБТ, регулирующих деятельность кредитных учреждений;
· знание стандартов МСФО, международных стандартов аудита, налогообложения в РТ;
· наличие опыта и знаний в области оценки рисков;
· наличие квалификационных сертификатов САР/CIPA, GARP, CIA (обязательно);
· знание государственного языка и русского языка для составления регулярной отчетности по аудиту. Знание английского языка приветствуется;
· готовность к частым командировкам в структурные подразделения Банка (филиалы, ЦБО и т.д.);
· уверенный пользователь пакета приложений MS Office и банковских программ.
Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма название вакансии «Внутренний аудитор».
Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью
· содействие и непосредственное участие в планировании аудиторских проверок, оценки рисков, подготовки программ аудита, методологии проведения аудита и организации деятельности Службы внутреннего аудита;
· проведение аудиторских проверок согласно плану аудита в установленные сроки, предоставление детальных наблюдений и анализа по результатам проверки на регулярной основе Аудиторскому Комитету/Наблюдательному Совету Банка;
· определение и оценка рисков в системе внутреннего контроля, оценка соответствия существующих бизнес-процессов требованиям законодательства РТ и нормативных актов НБТ, предоставление рекомендаций по улучшению системы внутреннего контроля;
· контроль выполнения рекомендаций по результатам проверок.
Требования:
· высшее экономическое или юридическое образование;
· стаж работы в кредитных учреждениях не менее 1 года (приветствуется) ;
· наличие опыта работы во внутреннем/внешнем аудите или в сфере финансового анализа и бухгалтерского учета;
· знание основных требований законодательства РТ, нормативно-правовых актов НБТ, регулирующих деятельность кредитных учреждений;
· знание стандартов МСФО, международных стандартов аудита, налогообложения в РТ;
· наличие квалификационных сертификатов САР/CIPA (обязательно);
· знание государственного языка и русского языка для составления регулярной отчетности по аудиту. Знание английского языка приветствуется;
· готовность к частым командировкам в структурные подразделения Банка (филиалы, ЦБО и т.д.);
· уверенный пользователь пакета приложений MS Office и банковских программ.
Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма название вакансии «Младший внутренний аудитор».
Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.
Обязанности:
• стратегическое и тактическое планирование маркетинговой стратегии банка;
• мониторинг рынка: сегментирование, анализ деятельности конкурентов, изучение целевой аудитории, позиционирование, планирование изменений, новые тенденции;
• разработка и внедрение маркетинговой, ценовой и рекламной стратегий, программ лояльности, оценка эффективности акций /мероприятий;
• руководство развитием сайта банка;
• развитие стратегии продвижения бренда;
• уверенное знание систем аналитики Google Analytics, Yandex.Metrica, Google Tag Manager;
• планирование и бюджетирование маркетинговой деятельности;
• проведение эффективных маркетинговых и рекламных мероприятий;
• проведение конкурентного анализа и исследования ценовой политики;
• умение работать в режиме многозадачности;
• управление командой.
Требования:
• стаж работы на руководящей должности в сфере маркетинга не менее 3 лет;
• высшее образование;
• предпочтителен опыт работы в сфере - Маркетинга и рекламы, Digital маркетинг, PR более 5-ти лет;
• знание маркетинга, рекламы, брендинга, PR и продвижения в сфере Digital;
• наличие самостоятельно реализованных маркетинговых проектов;
• высокий уровень самостоятельности в принятии решений и ответственности за результат;
• уверенные навыки планирования работы, постановки задач и контроля их выполнения;
• опыт разработки и успешного внедрения программ лояльности для клиентов.
Личностные качества:
• креативность
• стрессоустойчивость, внимательность;
• активность/динамичность;
• принципиальность.
Условия/возможности:
• официальное трудоустройство в современном, стабильном банке РТ.
• командировки по региональной сети с полной оплатой расходов;
• обучение для повышения квалификации и получения новых знаний;
• высокая заработная плата, наличие KPI системы и бонусы при достижении целей;
• возможности профессионального развития в динамичной среде;
• удобный график работы- 5/2;
• дружелюбная атмосфера и команда единомышленников.
Присылайте резюме по адресу: jobs@spitamen.com с указанием в теме "Руководитель Управления маркетинга и развития бизнеса".
Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.
• разработка и сопровождение банковских продуктов и проектов;
• проведение анализа банковских продуктов и процессов;
• согласование технических заданий;
• ведение проектной документации;
• руководство проектной командой.
Требования:
• высшее экономическое образование;
• опыт руководства в рамках проектных команд не менее 2-х лет;
• опыт работы в банковской сфере;
• опыт разработки технической документации;
• опыт работы в разработке банковских продуктов/акций или project-менеджером в банке;
• знание основ управления проектами;
• понимание принципов управления проектами;
• уверенное владение MS Excel, MS Power Point.
Личностные качества:
• самостоятельность, инициативность;
• аналитические навыки, структурированное мышление;
• целеустремленность/нацеленность на результат;
• готовность к принятию решений и взятию ответственности на себя;
• умение работать в команде;
• умение решать не стандартные задачи;
• лидерская позиция в решении задач;
• умение составлять документацию (техническую и проектную);
• отличные коммуникативные навыки.
Условия/возможности:
• официальное трудоустройство по ТК РТ;
• возможность карьерного роста в динамично-развивающемся банке;
• достойная система оплаты, система поощрения (KPI)
• полный рабочий день, график работы-5/2
Присылайте резюме по адресу: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма: " Начальник отдела проектов и банковских продуктов", или заполните анкету в филиале ЗАО «Спитамен Банк».
Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.
• поддержка клиентских рабочих мест (от 200 пользователей);
• установка, настройка операционных систем Windows;
• установка ПО, компонентов программного обеспечения;
• мониторинг работоспособности систем;
• обеспечение функционирования оргтехники, включая ПО (операционная система и базовый набор программ) и прочее ИТ оборудование;
• поддержка ИТ систем;
• работа по заявкам в ServiceDesk;
• обучение и консультация пользователей;
• установка, настройка периферийного оборудования;
• монтаж СКС, ремонт и устранение проблем.
Требования:
• высшее техническое образование – обязательно;
• хорошее знание аппаратного (desktop) и программного обеспечения (MS Windows XP/7/8/10, MS Office 2007-2016);
• опыт настройки специализированного ПО (банк-клиент, правовые системы и бухгалтерское ПО);
• знание Microsoft ОС на уровне администратора, приложения MS Office на уровне профессионального пользователя, сетевые технологии в объеме поддержки локальных сетей;
• навыки диагностики причин неработоспособности оборудования, инсталляции и поиска неисправностей для Microsoft ОС на рабочих станциях и ноутбуках, диагностики причин сетевых проблем;
• приветствуется наличие специализированных сертификатов, курсов повышения квалификации в рассматриваемой области;
• желателен опыт работы в службах ServiceDesk/support или других, подразумевающих тесное общение с пользователями;
• навыки обслуживания печатающей техники и работы с МФУ (установка драйверов, настройка аппаратной части, замена расходных материалов, чистка и калибровка);
• опыт в монтаже СКС, ремонта и устранения проблем;
• знание программных средств удаленного администрирования ПК;
• техническая грамотность и обучаемость;
• навыки работы с терминалами;
• профессионализм, честность, аккуратность, дисциплинированность, дружелюбность, коммуникабельность, высокая ответственность, исполнительность;
• возможность работы в режиме многозадачности;
• знание и опыт в области обеспечения информационной безопасности будет преимуществом.
Личностные качества:
• честность и ответственность
• стрессоустойчивость, внимательность;
• активность/динамичность.
Условия/возможности:
• официальное трудоустройство в современном, стабильном банке РТ;
• командировки по региональной сети с оплатой расходов;
• обучение для повышения квалификации и получения новых знаний;
• удобный график работы- 5/2;
• дружелюбная атмосфера и команда единомышленников.
Присылайте резюме по адресу: jobs@spitamen.com с указанием названия вакансии в теме письма «Инженер – техник г. Душанбе» или заполните анкету в филиале ЗАО «Спитамен Банк».
Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.
· контроль работы ЦБО, обеспечение эффективного и продуктивного взаимодействия и общения между всеми его подразделениями, а также контроль выполнения планов ЦБО;
· контроль работы кассиров и кассовые остатки в соответствии с нормативно-правовым положением НБТ и внутренними положениями Банка;
· открытие и закрытие кассы, в соответствии с нормативно-правовым положением НБТ и внутренними положениями Банка;
· обеспечение эффективного и продуктивного взаимодействия с соответствующим филиалом и со всеми департаментами Головного Офиса;
· обеспечение соблюдения работниками ЦБО трудовой и исполнительной дисциплины;
· обеспечение исполнения работниками ЦБО возложенных на них обязанностей, а также приказов и распоряжений филиала и руководства Банка;
· в рамках доверенности представление интересов Банка во всех учреждениях и организациях;
· обеспечение внедрения корпоративного маркетинга в ЦБО и рекламирование всех продуктов Банка потенциальным клиентам ЦБО и Банка;
· активация и деактивация сигнализации, в соответствии с внутренними документами Банка.
Требования:
· высшее экономическое образование;
· опыт работы в банковской системе не менее 3 лет и опыт работы на руководящих должностях структурного подразделения банка не менее 2 года;
· знание банковского законодательства;
· умение работать систематично и структурированно;
· развитое чувство ответственности;
· логический тип мышления;
· лояльное отношение к сотрудникам банка и конкурентам;
· знание двух из трёх: таджикского, русского и узбекского языков;
· компьютерная грамотность.
Условия/возможности:
· оформление по ТК РТ;
· полный рабочий день/график работы 6/1;
· достойная заработная плата и бонусы;
· бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;
· возможность карьерного и профессионального роста.
Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность Руководитель ЦБО в г. Хорог, р. Файзабад, р. Рашт, р. Дарвоз, Ишкашим.
Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью
• открытие, ведение и закрытие банковских счетов;
• осуществление валютно-обменных операций;
• отправка и выдача денежных переводов;
• прием – выдача наличных кассовых денежных средств;
• консультирование клиентов;
• проведение расчетно-кассовых операций по погашению/выдаче кредитов.
Требования:
• высшее экономическое образование;
• знание русского и таджикского языка в совершенстве, (знание английского языка приветствуется).
• уверенный пользователь персонального компьютера;
• хорошие коммуникативные навыки;
• ответственность, стрессоустойчивость, пунктуальность;
• желание работать в команде.
Личностные качества:
• аккуратность/внимательность;
• честность, пунктуальность;
• высокое чувство ответственности;
• способность быстро воспринимать большой объем информации.
Условия/возможности:
• оформление по ТК РТ;
• полный рабочий день/график работы 5/2;
• корпоративное обучение;
• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.
Заинтересованные лица могут направить свое резюме по адресу: Jobs@spitamen.com с указанием в теме Стажер Департамента казначейства и операционной деятельности по специальному проекту
Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.
· Поддержка новых сотрудников;
· культурная адаптация сотрудников;
· поддержка морального духа сотрудников;
· координация и организация;
· отчетность.
Требования:
· Высшее образование/или незаконченное высшее образование;
· опыт работы не требуется;
· хорошие коммуникационные навыки;
· организационные способности;
· понимание культуры компании;
· дружелюбие и понимание;
· умение работать в команде.
Условия/возможности:
· Оформление по ТК РТ;
· полный рабочий день/График работы 5/2;
· достойная заработная плата и бонусы;
· бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;
· возможность карьерного и профессионального роста.
Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность «Ассистент специалиста по адаптации сотрудников»
Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью
Описание основных направлений деятельности:
· контроль кредитного отдела;
· контроль разработки и выполнения плана работы сотрудников кредитного отдела (при необходимости корректировка планов работы);
· планирование, организация и участие в кредитном комитете филиала;
· проведение запланированного мониторинга выданных кредитов, планирование и организация внезапных проверок выданных кредитов;
· участие в экономическом и финансовом анализе и оценке залога в соответствии с «Положением о полномочиях на проведение социального и финансового анализа бизнеса заемщиков»;
· контроль за выполнением подчиненными планов развития кредитного портфеля;
· управление качеством кредитного портфеля, разработка и реализация плана работы по проблемным кредитам в соответствии с Положением Банка;
· проведение плановых и внеочередных заседаний кредитного отдела;
· подготовка ежемесячных отчетов о работе кредитного отдела и сдача отчетов директору филиала;
· организация и содержание рабочей атмосферы, работа по формированию командного духа внутри структуры;
· выполнение других поручений директора филиала.
Требования:
· опыт работы в сфере кредитования не менее 3 лет;
· знание нормативной базы НБТ в сфере кредитования;
· наличие достаточных навыков для проведения финансового анализа потенциальных заемщиков банка;
· опыт проведения тренингов для работников сферы кредитования;
· знание русского и таджикского языков (знание английского языка приветствуется);
· знание компьютерных программ (MS Office: Word, Excel, Power Point и Outlook).
Условия/возможности:
· официальное оформление согласно ТК РТ;
· возможности карьерного и профессионального роста в развивающемся банке;
· достойная заработная плата, система поощрения (KPI);
· полный рабочий день.
Заинтересованные лица могут направить свое резюме по адресу: Jobs@spitamen.com с указанием в теме название вакансии «Начальник кредитного отдела г. Истаравшан» или заполнить анкету в филиале банка.
Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.
· мониторинг уровня рисков, динамика их изменений на постоянной основе в рамках своих полномочий;
· проведение финансового анализа, выявление, оценка, предоставление объективных рекомендаций по минимизации рисков (кредитный, операционный, рыночный);
· подготовка и предоставление отчётности по проделанной работе начальнику Управления банковскими рисками ежемесячно.
Требования:
· высшее образование (финансы и кредит, банковское дело, бухгалтерский учет, экономика);
· продвинутый пользователь MS Office;
· высокие аналитические способности;
· знание русского, таджикского и английского языка.
Условия/возможности:
· оформление по ТК РТ;
· полный рабочий день/график работы 5/2;
· достойная заработная плата и бонусы;
· бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;
· возможность карьерного и профессионального роста.
Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность "Ассистент/младший специалист Управления банковскими рисками".
Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью
· поддержка контроля и учета кредита;
· исполнение соответствующих инструкций Национального банка Таджикистана;
· поддержка кредитных бэк-офисов филиалов;
· учет и контроль кредитных и кассовых операций, денежных переводов и документооборота по ним;
· контроль соответствия представленных документов по виду и назначению кредита, осуществление проводок по выдаче кредита в программах;
· контроль за погашением заемщиками основной суммы долга и процентов;
· подготовка информации для внешних аудиторов и регуляторных органов в рамках деятельности бэк - офиса.
Требования
· высшее экономическое образование (финансы и кредит, банковское дело, бухгалтерский учет, знание баланса), студенты-выпускники профильных профессий с возможностью работать полный рабочий день;
· сертификат СAP - преимущество;
· уверенный пользователь персонального компьютера (Excel/Word) – обязательно и банковских программ;
· знание таджикского и русского языков - обязательно, английский язык - преимущество
Личностные качества:
· аккуратность/внимательность;
· честность, пунктуальность;
· высокое чувство ответственности;
· способность быстро воспринимать большой объем информации.
Условия/возможности:
· оформление по ТК РТ;
· полный рабочий день/График работы 5/2;
· корпоративное обучение;
· возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.
Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Специалист по одобрению банковских операций” в г. Гиссар или заполните анкету в филиале ЗАО «Спитамен Банк».
Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.
· разработка новых банковских продуктов и услуг, учитывая потребности клиентов и требования рынка.
· проведение рыночного анализа и исследований для выявления новых возможностей и улучшения существующих продуктов.
· согласование технических заданий
· ведение проектной документации.
Требования:
· высшее образование в экономике, финансах или управлении;
· опыт работы с проектами не менее 1 года;
· опыт работы в банковской сфере;
· опыт разработки технической документации;
· опыт работы в разработке банковских продуктов/акций или project-менеджером в банке;
· знание основ управления проектами;
· уверенное владение MS Excel, MS Power Point.
Личностные качества:
· самостоятельность, инициативность;
· аналитические навыки, структурированное мышление;
· целеустремленность/нацеленность на результат;
· умение работать в команде;
· умение составлять документацию (техническую и проектную);
· отличные коммуникативные навыки.
Условия/возможности:
· официальное трудоустройство по ТК РТ;
· возможность карьерного роста в динамично развивающемся банке;
· достойная система оплаты, система поощрения (KPI);
· полный рабочий день.
Присылайте резюме по адресу: Jobs@spitamen.com с указанием в теме « Специалист отдела проектов и банковских продуктов» или заполните анкету в филиале ЗАО «Спитамен Банк».
Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.
· совершение валютно-обменных операций в соответствии с требованиями, инструкциями НБТ и иными нормативно-правовыми актами РТ, касающиеся ведения обменных операций;
· прием-выдача кассовых наличностей по операциям клиентов;
· соблюдение законов РТ, инструкции НБТ, постановления, распоряжения приказы, другие руководящие и нормативные документы НБТ, касающиеся ведения обменных операций.
Требования:
· высшее образование (предпочтительно в экономической и финансовой областях);
· наличия опыта не менее 1 года в банке Специалист кассир;
· знание законодательства/инструкции НБТ касательно открытой позиции;
· профессиональное поведение в работе с клиентами и положительная репутация в нерабочее время;
· знание таджикского и русского языков;
· компьютерная грамотность.
Личностные качества:
· стрессоустойчивость/внимательность;
· активность/динамичность;
· знание правил этикета, умение находить пути правильного общения с клиентами.
Условия/возможности:
· официальное трудоустройство по ТК РТ;
· возможность карьерного роста в динамично развивающемся банке;
· достойная система оплаты;
· полный рабочий день.
Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Специалист в отдел мониторинга видеонаблюдения».
Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.
· работа с безналичными переводами в национальной валюте;
· создание/проверка/отправка платежных поручений в иностранной валюте в соответствии со стандартами SWIFT;
· подготовка регулярной оперативной отчетности по корреспондентским счетам;
· анализ расчетных операций для оптимизации расходов;
· взаимодействие с другими структурными подразделениями.
Основные требования:
· высшее экономическое образование;
· знание компьютерных технологий Word, Excel;
· знание банковского законодательства РТ;
· знание Нормативно-правовой базы НБТ;
· знание таджикского, русского и английского языка в совершенстве;
· деловой опыт в банковской системе является приоритетом;
· знание программы FlexCube приветствуется.
Личностные качества:
· честность, пунктуальность;
· высокое чувство ответственности.
Условия/возможности:
· оформление по ТК РТ;
· полный рабочий день/График работы 5/2;
· достойная заработная плата и бонусы;
· бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;
· возможность карьерного и профессионального роста.
Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность «Специалист отдела корреспондентских отношений».
Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.
· проведение анализа основных показателей результатов Банка в кредитной части;
· проведение аналитического анализа, исходя из результатов предыдущих месяцев;
· составление разного рода отчётности касаемо кредитного портфеля;
· участие в составлении планов для филиалов.
Требования:
· отличные навыки работы в программе MS Excel;
· высшее образование (финансы и кредит, банковское дело);
· знание банковского законодательства РТ;
· знание русского и таджикского языка в совершенстве, (знание английского языка приветствуется);
· опыт в подготовке презентаций, отчетов и проведения исследований рынка приветствуется.
· опыт работы в сфере кредитования - приветствуется.
Личностные качества:
· аналитический склад ума, креативность;
· честность, пунктуальность;
· высокое чувство ответственности;
· способность быстро воспринимать большой объем информации.
Условия/возможности:
· оформление по ТК РТ;
· полный рабочий день/график работы 5/2;
· достойная заработная плата и бонусы;
· бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;
· возможность карьерного и профессионального роста.
Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме « Специалист в Департамент кредитования» или заполните анкету в филиале ЗАО «Спитамен Банк».
Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.
• подключение клиентов к И-банкингу;
• онлайн консультирование клиентов;
• создание и проведение электронных платежей;
• проверка и подтверждение платежей в сомони;
• проверка и подтверждение SWIFT платежей;
• частичная работа с платежными терминалами самообслуживания.
Требования:
• высшее экономическо/техническое образование;
• опыт работы в банковской сфере или на похожей должности более 1 года (приветствуется);
• знание русского и таджикского языка в совершенстве (знание английского языка приветствуется);
• компьютерная грамотность, обязательное знание MS Office;
• хорошие коммуникативные навыки;
• ответственность, стрессоустойчивость, пунктуальность;
• желание работать в команде.
Личностные качества:
• аккуратность/внимательность;
• честность, пунктуальность;
• высокое чувство ответственности;
• способность быстро воспринимать большой объем информации.
Условия/возможности:
• оформление по ТК РТ;
• полный рабочий день/график работы 5/2;
• корпоративное обучение;
• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.
Заинтересованные лица могут направить свое резюме по адресу: Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Специалист отдела электронных платежей» г. Душанбе
Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.
· предложение/сопровождение услуг банка в сфере карточного бизнеса;
· привлечение надежных клиентов;
· стремление к расширению бизнеса, достижению поставленных целей и планов работы.
Требования:
• высшее экономическое образование;
• знание русского, английского и таджикского языка в совершенстве;
• уверенный пользователь персонального компьютера;
• хорошие коммуникативные навыки;
• ответственность, стрессоустойчивость, пунктуальность;
• желание работать в команде.
Личностные качества:
• аккуратность/внимательность;
• честность, пунктуальность;
• высокое чувство ответственности;
• способность быстро воспринимать большой объем информации.
Условия/возможности:
• оформление по ТК РТ;
• полный рабочий день/График работы 6/1;
• корпоративное обучение;
• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.
Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должности “Стажер Департамента банковских карт”.
Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.